聪明人容易落入的职场陷阱

聪明人容易陷入的工作场所陷阱

　　聪明人容易陷入的工作场所陷阱

文/ Fang Yihan

　　核心提示

无论行业和工作，个人职业发展的路径大致相同：从最初的新鲜感和不合适性，到后来的熟悉和改进，再到平台期的疲劳，退缩和痛苦，只有经过长期积累，将迎来下一次改进。那些谈论“但是如此”的聪明人经常在冲进高原后冲进高原，而其他人则导致工作倦怠，过强的自信心使他们更容易外向-他们更习惯于说“如何这项工作”而不是思考“我到底怎么了”。

很多时候，正是我们自己阻碍了我们的进步。相反，那些对一切都敬畏并且显得有些笨拙的人正在逐步逐步达到最终目标。

在工作场所，没有人不喜欢聪明的人。

原因很明显：我的大脑很好，可以快速入门。我只需要给出一些基本说明，所解释的工作就可以基本完成，几乎没有大的偏差。

与同样处于起跑线上的其他竞争对手相比，反应迅速的人无疑在起步阶段更有可能带头。但是职业不是开始速度，而是漫长的马拉松。开始时的有利位置很重要，但在结束时笑的人很可能是其他人。

　　成为反应最快的人

聪明的大脑和快速的反应。这是刘毅同事的一致评价。

在当年的工作面试中，小组讨论会议的主题是模拟营销计划。实际上，每个人都是事先准备的，但是当他们获得任务清单时，仍然有些困惑。刘毅是第一个做出回应并首先发言的人，他用几句话就计划的目标，现有资源，困难和可能的机会进行了整理，为随后的讨论定下了基调。她没有说太多，也没有特别令人印象深刻的闪点，但这恰恰是因为快速而适当的第一反应使她在此环节中脱颖而出。

首先讲话的人实际上面临着巨大的风险，很容易给人以太强的第一印象。一旦想法出现偏差，就很可能会变成“大炮饲料”，或者直接将以下讨论误入歧途。不久前，我看到一个轶事，即在英国的“北方马拉松”中，领导人走错了路线，结果只有5000名参与者完成了整个过程。

刘毅的才华在于，她没有在具体情况下讨论具体的设计计划，而是加紧帮助团队建立良好的讨论框架。对于刚刚走出学校的大学毕业生来说，这种反应能力和全局形象是罕见的。凭借这种聪明，她成功地获得了入境通知。

刘怡是一个学习能力强的女孩。她不是那种需要指责的“办公室宝贝”。团队负责人分配的工作，无论是打印报告还是做会议记录，她只需要一个模板和几个问题就能达到与她相同的水平。最大的优点是您善于发现要点每个工作以及应该集中精力的地方。

在同年进入公司的新移民中，刘毅迅速崛起。在这群人中，她是第一个加入该团队关注该项目的人，并且是第一个被团队负责人带走与客户见面的人。当其他人仍在进行“肮脏的工作”时，她已经可以尝试独立制定计划。

聪明的人的聪明之处在于他们善于总结方法，而这实际上是一种思维习惯，它是通过获得性而不是才干培养出来的：将凌乱的过程变成简洁明了的步骤，勾勒出主干和在次要方面，识别关键点，划分级别，逐步内化操作中总结的方法，并根据实际情况不断调整能量和时间比例，以使其尽可能简单。

这个过程很难说，但它确实体现在所有方面。粘贴信封，打印文档，回复电子邮件，整理名片……在做这些看似简单而无聊的事情时，请尝试摆脱思维定势，并考虑是否有更合适的方法和更优化的配置可以用一半的努力就能获得两倍的结果。

在别人之前找到一种有效的方法，您将成为反应最快的方法。

　　聪明不是成功的必要素质

那天，我的朋友突然想到一个问题：一个聪明但不努力的人，一个反应慢但足够努力的人。选择两者之一。您喜欢和谁一起工作？

这是她面临的现实选择。

聪明的人，交回的工作水平还不错，但您显然知道他可以做得更好。但是他没有。在他的价值体系中，这种日常工作足以轻松获得80分。为了在20点改进空间上花费更多的时间和精力，获得的收益不值得损失。作为合作者，您知道他仍然具有巨大的潜力。至于何时释放这种潜力，以及是否释放，您不确定。

一个努力工作的人，对他目前的状况不满意。在简单的调查中，其他人研究了3家公司，他迫不及待地想找到10家公司来挖掘数据。您看到他在做无效的劳动，但不能撤回。有时候这个人很沉闷，以至于他想被踢，但是辛勤的工作使你忍受不了放弃。在他的身上，您可以看到未来，虽然不是那么完美，但却清晰可见。

如果是工作的最初几年，我一定会毫不犹豫地选择前者，即智能且易于连接。作为合作者，至少他可以提供高于平均水平的安全感。但是随着年龄的增长，我已经看到了一些专业人士的下落，所以我越来越感到聪明对于成功人士来说从来不是必要的素质，但是看起来有些笨拙的人却会在职场上走得更远。

同学曾经带了一名女实习生，与其他年轻人相比，她的思想确实不灵活。但是她工作很努力，起得很早，对黑暗很贪婪。每次见到公司时，她总是盯着计算机，要么整理副本，要么准备外围材料，或者当她真正有空时，就交出过去的成功案例。她工作不快，而且在很多情况下都很执着。只要这是她想要的东西，没人会说它有用。当同学们谈论“高级实习生”时，他们的语气充满了无助。但是几年后，那天我突然谈到了当年的傻女孩。我发现她的生活现在还不错。她职业发展的每一步都是稳固而坚定的，并且她继续在可预见的道路上前进。相反，那些曾经在实习世界上表现最好的男孩和女孩，在接连的求职中，他们消失了。

聪明的人往往会陷入这样的陷阱。他们习惯性地在做事时不断优化解决方案-如何找到更好的方法，花费更少的时间和更少的精力来达到相同的效果。这当然是毫无疑问的，但是您必须知道节省的时间和精力很少用于改善工作质量。

因为他们善于总结方法，所以聪明的人可以轻松地在起步阶段取得成功，而好评如潮的评论将进一步增强他们的自我意识：只要找到正确的方法，他们就可以不费吹灰之力地完成它。十。换句话说，他们可以轻松地在许多事情上获得80分，但很少获得100分。

对他们而言，一件事从80分提高到100分的过程远不如换位置和获得80分的成本效益。

　　小心头脑中的“但是”

在正在进行的试镜表演中，一个女孩的出现引发了评委之间的辩论。

尽管她没有接受过正式的培训，但是她的歌声很好，更重要的是，她看起来足够聪明，反应迅速并且自满。因此有人支持她前进，因为“她很聪明，还有很大的进步空间”。但是有些人立即画了一个十字架，“我恨她没有认真和自信。”

这是许多聪明人往往会遇到的另一个陷阱。从表现到口耳相传，他们在职场中积累了太多正面评价。尽管他们的自信心增强了，但很容易产生一种“轻浮”的态度。

一位朋友，毕业后的第一份工作是审核。两年后，他跑去抱怨：这个职业太无聊了，仅需数点事情，每天都加班，实际上，这并不难，我不知道他们为什么这么慢！不久之后，他转到销售部门。在市场开发阶段，我看到他士气高昂，并在业务量稳定后再次抱怨：“我每个月只跑了两天，我的表现排在前三名。那些同事每天都花在客户上，不要签署订单。我真的说服了他们。”

后来，他去做市场营销，觉得“团队的其他成员跟不上他自己的想法”，然后转向设计，发现“这个行业在中国的起点太低了”。在走了将近10年之后，他现在在家中靠股票为生。

每当我们谈论这个朋友时，我们都会为他感到难过。显然是一个有才华的人，但是由于缺乏专注力和对每个职业的基本尊重，它已成为“聪明是不会被误解”这一短语的最佳注脚。

聪明的另一个体现是善于总结经验。

任何人都不可避免地会犯错误，但是同样的错误会一次又一次地出现，这是能力的问题。如果仔细观察，您会发现工作场所的成功人士经常养成寻找每个错误原因的习惯，而不是轻率地将问题归结为“草率”，而是改进了消除问题的方法和过程。发生了类似的错误。

也要交学费，善于总结经验的人越多，奖赏就越大。

但是问题的另一方面是，过多地依赖过去的经验很可能会受到限制，从而放弃了尝试新机会并突破现有模式的勇气。就像足球运动员在场上遭受了严重的骨折一样，即使他从伤病中恢复过来，下一次他也会遇到同样的激烈战斗。他的直觉主要是避免，而不是像以前那样猛烈抨击它。

很多时候，正是我们自己阻碍了我们的进步。相反，那些对一切都敬畏并且显得有些笨拙的人正在逐步逐步达到最终目标。