内向者建立人脉的10大秘诀
性格内向的十大技巧
您不需要太夸张,不需要握手来取悦对方,也不需要无休止地谈论自己,因为事实上,交流中唯一的事情就是结识新朋友并建立自己的关系。新的关系。目的是要认识与您相反的人。您最关心的是什么,以及可以提供什么样的帮助。在这种情况下,倾听者(内向的人更有可能扮演这个角色)可以更好地体现他的优势。
在这里,提供帮助并不要求您出售服务。您应该寻找各种方式来帮助另一方,从而发挥支持作用。您能为他们提供宝贵的建议吗?您可以帮助他们联系可以帮助他们的人吗?因此,在此过程中,查询应多于叙述。 3W1H(什么,为什么,在哪里,如何)可以使问题更具体并且更易于实现。在适当的情况下可以尝试以下问题:
你为什么参加这个活动?到目前为止,您在本次会议上最喜欢的主题是什么?您的工作最近有什么新发展吗?您在工作中最大的乐趣是什么?工作中最大的挑战是什么?
只问不说是一种很好的社交方法,它也可以在日常交流中发挥非常重要的作用,例如在巩固现有的友谊中。因此,如果您是一个内向的人并且不擅长演讲,那么请考虑如何成为一个好的听众。
需要提出问题,我在这里提出的方法称为ROAD方法。
人际关系:他一生中最重要的关系是什么?
职业(Occupation):他们的职业是什么?他们的喜好是什么?他们面临什么挑战?
活动:他在私人生活和公共生活中从事哪些活动?他加入了哪个俱乐部或组织?
动力(动力):他的动力是什么?他的个人和职业目标是什么?
以积极的态度倾听。提出问题后的下一件事应该是倾听。不要误以为听是很消极的事情。只要您提出问题并认真聆听,您就是对话的领导者。活跃党。以下是5条提示,可帮助您的对话伙伴感到您正在专心听取他们的意见:
(1)互相看。当其他人说话时,眼睛不规则是最糟糕的事情。
(2)经常点头确认。
(3)您可以在适当的时候添加一些句子以显示您对对话的理解。最简单的方法是重述和强调。
(4)提出其他问题。
结束对话。在对话结束时,您可以询问对方的名字,交换有关对话的想法,并交换名片。例如:XX,我今天非常喜欢与您的对话。感谢您与我分享您的一些工作经验。您能给我您的名片以便我以后再与您联系吗?
在交流过程中,大多数人会在会场内四处走动,因此有时候,如果您遇到一个老朋友想打个招呼或喝杯酒,就无需刻意与某人结束对话。诚实很重要。仅仅交谈10分钟就被骗了,这很尴尬,更不用说给别人留下好印象了。
下次查找:后续沟通对于关系的发展至关重要。只是问而不答,可以帮助您找到保持联系的原因。
内向的十个技巧:
(1)准备。请花一些时间提前做好准备,例如参加活动的目的是什么,以及三个最佳开放问题是什么。练习如何继续和结束对话。
(2)记得带上自己的名片。
(3)您可以在活动开始后再去一次。
(4)到达后,看一下总体情况,喝一杯,然后放松。
(5)如果您在活动中不认识任何人,请找一个像您一样孤独的人,自我介绍,并提出准备的问题。
(6)花大部分时间在听。
(7)跟随与您交谈的人。如果您真的想看大图,请在对话的空白处做。
(8)抓住至少一个值得继续交流的机会。
(9)不要站得住脚,可以早一点站起来。
(10)有条理,记录重要信息,并建立自己的联系文件。
21世纪成功的第一机会来自与他人的沟通。如果您无法执行此步骤,则意味着您无法获得下一个建议,下一个加薪或下一个晋升。这也可以用作内向的心理暗示。