这个逆袭真是强
这种反击真的很厉害
文/刘强东
社会学专业不仅找不到工作,而且找不到女朋友
当我来到国立人民大学的那天晚上,我的兄弟与我们聊天。他告诉我们,我们必须在大学四年中学习第二专业。他说他只学社会学,找工作并不容易。
一个学期后,我的室友爱上了外语系的那个漂亮女孩,他每天都跟着那个女孩自学。有一天,当他回来时,他坐在床上抽烟但不说话。原来,当女孩发现他的专业是社会学时,她决定不与他交往。因为社会学系太难找工作了。我很生气,我想找他工作还是不工作,但是找女朋友真是太糟糕了。因此,必须学习第二专业。什么专业可以吸引他们?当时,最不可预测的是计算机专业,但是我们学校没有计算机专业。所以我买了一本书,自学编程。
每次复印信封时,请默读“ 6美分”
来北京上学,因为我家很穷,我只带了500元钱。来到国立人民大学之前,我对自己说:我希望我在大学四年后不再向家人要钱。因此,在大一的第一学期,我当了一名家庭教师,并在下学期复制了邀请函。我会在当地黄页上一张一张地写上邀请信,将它们折叠并放入信封中,然后用胶水密封。整个过程赚了6美分。复制信封一年多后,我发现我的同学们通过出版书籍发了大财。在他的启发下,我开始卖书。那时,我每天骑自行车,拿着十或二十本样本书,并带着书单跑到办公大楼。有一次,我很幸运,卖了十到二十本书。
大三时,我开始写赚钱的程序。当时写程序是很赚钱的,晚上一个月写一个程序要花5万元。到大三下学期,我将有一个大哥哥。一天,当我躲在树后呼唤时,一位男同学跑过来问我:“你的是假的吗?”当时,许多人把假冒的大哥们装作很酷。我花了2.6万元买的是真的。
创业失败了,甚至没有拿走碗
我在大四的时候,我想创业。我认为食物是人们的头等大事,如果您想创业,最好开设一家餐馆。在全国人民代表大会附近,我经常光顾的一家非常好的餐厅即将被出售。我认为机会来了。我拿出我从邮局赚来的24万元,背对着老板跑去,讨价还价。
这家餐厅已经营业半年了。尽管我仍然在外面赚钱,但我仍在餐馆里投资。后来,我不得不向家人借钱。有一天,我很着急,去餐馆找出原因。我检查了账目,发现我一团糟。
后来有人对我说:“如果这样做,您将必须失去骨头。”我问:“怎么了?”原来,收银员和厨师恋爱了,收银员和厨师无法检查。杂货商不断提高购买价格,豆芽从80元上涨到2元,牛肉8元上涨到17元...
除了关门,别无选择。当时我没有钱,所以从亲戚那里借了十万多元。我还清了餐馆欠的债务,并向每位员工支付了两份工资。当我离开时,我什至没有带一个碗。
没有对与错,只有管理
当我离开全国人民代表大会时,我欠下的债务超过20万元。但是,作为一名企业家,我的信念和热情并未减弱。考虑人们是天生的善恶,我有很多疑问。带着这样的疑问,我加入了日本的Nikolaifuku公司。在过去的一年左右的时间里,我受到的最大教育是,没有一家公司本来就是善恶的,结果是不可避免的。我不能怪餐厅的工作人员,实际上,餐厅的结果是我自己造成的。
在Ribao Laifu,我在半年之内成为了司库。日本人告诉我,日语中没有“错误”一词,只有对与错。我是允许出现错误的图书馆管理员。例如,一美分或两美分的彩色打印纸可能会出现五张纸的错误;床垫和其他产品没有错误的概念,只要错了就离开。为什么要允许五张彩色打印纸出错?因为进纸时打印工厂不能100%准确。这个错误不是我的,而是我的印刷厂。回顾餐馆业务的失败,我不仅要承担餐馆破产的责任,而且还要承担不对员工进行教育的责任。是谁造成的?都是我造成的
一旦找到它,您将在一秒钟内杀死他
我在一家日本公司工作了一年多之后,我有了自己的想法。基于对人的思考,我在京东(JD.com)的16年间一直使用人事管理表格。这种形式不是京东发明的。实际上,许多公司(例如gE)几乎都在使用它。
在京东,每年有50,000名员工进行360度评估,并将使用此表格;我们招募管理培训生使用此表格;员工的晋升,加薪,当然还有解雇,将使用此表格表格。
我们来谈谈JD.com的真实示例。公司的一些员工已经贪污。公司每年会发现其中一两个,或者由供应商或合作伙伴举报,并在验证后解雇。
京东价值观的核心可以用一个词概括为``积极''。相信很多人对京东都有一定的了解。例如,在开始时,我们强调地道的许可产品。只要您买东西,无论您是否想要,我们都会给您一张发票。您说过,它可以便宜一点并节省一些税收吗?抱歉,不,京东不提供此服务。
三年前,我们开设了该公司的副总裁。他实际上从供应商那里拿了一个盒子。副总裁的年薪是150万元,如果给他股票,他手中的股票至少值60到7000万元。 ()但是,他在一个约300元的盒子上种了种子。供应商说要把盒子给你,他拿走了,然后把它带回家了。结果,他被举报,经核实,他被解雇了。这是由不一致的值引起的。如果您今天服用300,明天可能是30,000。这和我当时开餐厅的时候一样。那会导致业务失败。
我认为我的一些同学参加了JD面试。我们有多种筛选方法和方法。评估更多是关于价值。只要你能参加全国人民代表大会,你的能力就不错,而且一人胜过一人。实际上,应届毕业生的能力根本无法评估,这是企业必须承担的风险。但是,无法承担价值的风险,因此我们大多数的检查和评估都指向价值是否与JD相匹配。
从开办企业到上市,京东都有起有落,困难重重。在最困难的时候,当第一轮融资用完时,我本人觉得不可能再有更多的钱(融资),并意识到京东真的要破产了。当时,京东正好经营了十年。从1998年到那时,已经有两三百个兄弟。有些兄弟已经陪伴我近十年了。他们从大专毕业后已经和我在一起十年了。相信我只是留下来,许多人被挖出,再也没有离开过。但是,如果公司破产,与我在一起已经十年的人什么都不会留下,而他将很难再出外找工作,因为他是从一家倒闭的公司中走出来并被击败了。因此,当时我内心的痛苦实在难以形容。在不到一个月的时间里,我长了很多白发。当我读过去的小说时,我会整夜看到忧郁和白发的情节。当真正发生在我身上时,我感到恐惧,并对我的兄弟感到内felt和羞愧。这种痛苦可以说是难以言喻的。