年薪10w和年薪100w的人,差在哪里?
年薪10w的人和年薪100w的人有什么区别?
文/于晓歌
在工作场所的10年中,为什么有人已经成为总经理,而有些人仍然是高级销售经理?
首次亮相10年后,为什么有些人成为总编辑,出版商,而有些人仍然是高级编辑?
经过10年的努力,为什么有些人身价数十亿美元,而有些人仍在爱领域争夺竞赛总监的头衔?
人们的价值和人们的价值之间的区别真的仅由智商,受教育程度,能力和勤奋决定吗?
当然不是。
在很大程度上取决于个人价值观,心态,远见和选择。
1个
自从我离开媒体以来,每当我的老同事聚在一起时,女孩子就不可避免地会聊着吃饭,喝酒和买书包和鞋子的乐趣。有时他们会逗我说:“无论如何,您会赚很多钱,而且赚钱更容易。”
实际上,他们彼此之间是默契的,每个人都在同一起跑线上,在1980年代出生的同一时期的年轻人,开始了相同的职业生涯。我们在相同的环境,相同的老板和相同的水土环境中共同生活了10年。
我和你之间最大的不同是因为不同的价值观,不同的选择注定要失败。
恰好是10年前,我所做的所有您认为愚蠢的选择都在这一刻促成了您我之间的差异。
即使我现在明白了,还为时不晚。
2
12年前,我直接攻读硕士学位。我在家里闲着。我去了一本香港婴儿杂志做全职实习。我每天早上8点上班,下午5点离开。我每月负责约20便士的内容。实习工资为800元。
该公司很小,没有办公室政治,每个人都很松散,去上班和玩游戏,去论坛,大笑又开玩笑,很快就下班了,急忙赶快去保存东西。
尽管我对所有事情都很认真,但公司没有高压和艰苦的工作氛围,也没有严格的总编辑强迫我们挑战艰巨的任务。每个人都在自然地笑着并成长。
当时,一位朋友向我介绍了一位香港媒体人。他是香港和30多岁的资深媒体人。他说他想在大陆找到6位数的月薪。
我年轻,鲁ck,脱口而出:不可能,在中国大陆没有如此高薪的编辑和记者。
他扬起眉毛说,当然有可能,你还太年轻,根本就不可能成为媒体。
他要求我向他展示我们的一些杂志,翻了几页,然后说:您的杂志真的很糟糕。这是您的真正实力吗?
我回答:当然不是,但是他们只给了我800元工资,我只是随随便便写
他把杂志扔在我面前的咖啡桌上,说:
您可以在该杂志的版权页面上的姓名旁边加上一行:实际上,这不是我的真实标准,但是我的薪水太低,我只是随便写。您现在就可以写出来,写在您发行和发行的每本杂志上,然后告诉世界,雨果还不错。你有机会解释吗?
我ba不休:但是其他所有人都是这样。我的同事没有比我更努力的工作。他们都乱七八糟。他们的工资比我的高得多,他们做的不如我。
他:他们来这里谋生。他们这个月缺钱五千元。你为什么在这?你不缺钱。您在这里学习您的技能。浪费了什么样的青年?
那天的谈话非常感动我。当他离开时,他对我说:
无论得失,全力以赴,奋斗十年。您应该得到六位数的月薪。
之后,我确实稳定地在媒体上工作了近十年。像往常一样,我得到的一切都与我付出的一切相等。成长,金钱,荣耀,友谊,家庭……我小时候想要的一切,我得到了一切。
开始时,您被嘲笑的每一个沉闷的损失都会在多年以后被上帝加倍。
那时,您所做的每件事都不收拾,用裸手面对困难的每件事,每当您抵抗粪便,以及无法解释的不满,最终都会坚定不移地成为自己,成为强大的真正力量欲望。
3
今天,我想告诉迷茫的年轻人关于工作场所中最荒谬和最流行的谎言。
如果您相信这些大谎言,那么您的未来将从一开始就被摧毁。
谎言1:
女孩必须有自由找到工作,多花些钱待在家里
为了自由,为什么不去第二叔叔的棋牌室做其他事情呢?
很多钱,更少的东西,离家很近,你为什么不当初中生呢?如果钱比任何东西都多,则无需起床。
一个20岁的人提前50岁住了,我应该2点钟下班去街坊做太极拳吗?
工作是工作,职业是职业,这是最荒谬的事情之一,那就是将工作视为生活方式,对自己和他人不负责任。
1980年代出生的这一代父母在附近地区具有如此落后的价值观。
最好娶个好女孩,让女儿晚到早退,上班聊天。一天,当和尚敲钟时,他已经20岁高龄了,去世了,他80岁时被埋葬了。
孩子加班后,老太太就把她拖回去:“公司给你多少钱,你想这样努力吗?”
每当我去亲戚家时,都会有人在乎你,说:“年轻人不仅仅知道如何赚钱!”
可悲的是,这些人从未见过理想吗?
我不知道这时候,当他们鼓动孩子们变得懒惰而滑的时候,他们可以回家孵出一个金蛋吗?还有几百万新股?
在最应该忍受艰辛的时代,艰苦意味着赚钱。
在20岁的时候,他只关心眼前的利益,吃饭,喝酒和玩照片。它注定要在他的余生中忍受艰辛,等待中年危机因忙碌,责任和孤独而遭受折磨。它是什么?
3
谎言2:
人际关系必须做得好,领导同事一定不要有罪
只有弱者才能依靠双方来巩固自己在工作场所的地位。真正的强者永远不会浪费时间尝试与所有人成为朋友。
工作场所的本质是为公司创造价值,为个人经验增加价值,并在双赢的情况下实现共同繁荣。
浪费时间在各个方面取悦同事和领导者。每当您做某事时,您都必须认为每个人都不高兴。它只能表明,在这种情况下,你是一个没有技能的软弱的人。
真正可以保护您的不是您的背景,人际关系,团队合作精神或复杂程度。要进入一家公司,您最好弄清楚对这家公司最重要的是什么?
是钱吗?是频道吗?流动吗?只要您能解决公司的刚性需求,您就是最有价值的人。
想要与所有人成为朋友的人只有一个目的,即双方不是人,也永远不是朋友。
4
谎言3:
不要为您太快地完成工作,您做的越多,工作就越多
没错,如果您快速执行操作,将会有更多工作要做,所以?
您想招募律师而错过这次证明您能力的机会吗?
您是否想放弃挑战自我并学习更多机会?
只有老友子才能看到作品并且可以隐藏。李娜说,如果你这样做,你可以成为第一只鸟。那射击鸟呢?枪支射得更多,早期的鸟儿变得更强壮。不会死的鸟是凤凰。
作为老板,他将继续进行测试以增加工作量并测试员工的能力裕度。正因为如此,您必须不断打破对方对您的局限性的认识。
金额全部测试完毕。仅当任务量增加到极限时,您才会被迫考虑如何调整方法,提高效率和消化更多的工作量,从而激发深远的潜力。
长大绝对不是安全舒适地做的事情。
生于悲伤,垂死于舒适,珍惜外界的压力和挑战,我们这一代最缺乏的是沮丧。迟早最好还是早点搏斗。越早越好。如果别人不向你扔石头,你仍然会善待自己。
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谎言4:
选择容易做的工作
工作场所的退伍军人喜欢教大三辈一些窍门,例如哪些任务容易打破,并且可以隐藏。哪些工作是好工作,您必须快点。
忙于寻求信用而忙于回避的人只能是一生中的高级女孩,而永远不会成为主人。
选择工作本来是聪明的愚蠢的事情,容易做出色的事情,还有做错事的风险,不可能的情况被砸在了你的手中,顺便证明了你对世界的无能。
每个人都认为这不仅仅是吉祥,这是一件困难的事情。无论如何,没人能做到。这是您的伟大成就,如果失败了,您不会感到羞耻。
也面临困难,为什么不挑大的?
6
谎言5:
不关我的事,为什么我应该做更多呢?
不是你的事,你不必做,也不必做。
但是,这不关你的事。如果您习惯了它,开始使用并变得擅长于此,您的能力将成为您的能力,信誉将成为您的能力,很快名利就将随之而来。
我在工作场所见过很多东西。积极地希望跨银行过渡的人们没有得到机会,但是许多人处于危险之中,并在紧急压力下迅速磨练了其跨领域工作技能和综合素质。
如果您不这样做,那就是您一生的工作方式。
生命的因果得失,单凭盯着眼睛就看不到利弊。
不要太纠缠于眼前的事物。
这种能力对您有好处,没有人能将其夺走。那不公平呢?市场经济是最公平的。如果您具备这些技能,就会担心自己一文不值吗?
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这五种杀手级职场心理学,一旦你有思想,就想取得长足进步,基本上没有戏剧性。
今天,您选择跟随人群,像普通人一样思考,判断,抱怨和关心。然后十年后,您只能对像他们这样的社会充满愤慨,并且您将毕生。
或者,由于您不由自主地像平庸一样关心得失,所以不要垂涎英雄的生命。