周鸿祎:天赋是在痛苦坚持中积累出来的
周鸿yi:人才是通过痛苦的毅力积累的
只要您在某些领域表现出色,有人可能会说您在这一领域很有才华。当您听到这样的话时,请不要当真,因为他们很可能会避免并且不愿意面对不努力工作的现实。如果您有才华,那仅仅是长期痛苦,不断尝试和失败以及不断学习的结果。
例如,著名的史蒂夫·乔布斯。他的合伙人沃兹(Woz)说,乔布斯从未为Apple Computer编写过代码。被赶出苹果后,他创办了一家名为NeXT的计算机公司,但没有任何改善。他于1997年回到苹果公司,直到2000年,计算机的颜色盒在四年内进行了更改,但对Wintel阵营影响不大。当他开始制作iPod时,他并不是这个MP3播放器。我相信这个过程。工作必须经历痛苦和困惑的时期。但是这个过程并非没有价值。在火山岩浆爆发之前,它必须毫不引人注目地在地壳下酝酿和堆积。
上一代无法理解这一代,而这一代也无法理解下一代。因此,70年代和90年代以后批评80年代和90年代以后是“以速度养育的一代”。他们是渴望成功且不愿等待的一代。热情,不舒服,鲁re,善变,急躁……都已成为80年代和90年代以后的标签。我认为,与其说是某一代人的标签,不如说是年轻一代的特征。想想看,当我们出生于70年代和20年代时,我们被上一代人批评为缺乏耐心,粗鲁,鲁ck,不听话和无效。
但是,如果您恰好是80或90年代出生的年轻人,或者您是50或60年代出生的,并且家里有80或90年代出生的孩子,那么我最想对您说的一件事是:上帝给与什么标签,好坏,都没有关系,但是在成长过程中,就像制造互联网产品一样,对于很多事情而言,热情还不够。为了做到这一点,我们需要持续的持久性,这需要强大的弹性和对某些细节的长期关注。
前段时间,我在做“每天向上”活动时宣布了手机号码。结果,每天都有很多人打电话给我,发短信并给我发电子邮件,给我建议,并教我如何一步步控制敌人。为了击败百度并杀死腾讯,也有人给我一些有关该产品的建议。我知道,击败敌人的重大举措基本上是不可靠的。您有一个美好的,宏伟的意图和强烈的热情,但是大多数人只有三分钟的时间。如果您真的这样做,在热情出事之后,我敢打包票。
因此,当每个人都想树立大抱负时,他们应该问自己,您是否有这种韧性,可以坚持吗?每个人都玩过游戏,打过麻将,并且可能整天喜欢打架。但是,如果您是一名程序员,您可以坚持使用10个小时,只是偶尔喝水来发现bug吗?在大多数情况下,独自一人坐电脑并停留30分钟是无法忍受的。当您旁边的人开始播放视频以观看电影或播放《魔兽争霸》时,您将无法执行此操作。但是,您说可以打麻将一天,可以说您没有毅力吗?因此,要查看一个人是否能够做到,就不要看他说的话,而是先看他坚持的话。
无论您身处哪个行业,只要坚持不懈,这个痛苦的过程就像史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的岁月一样。尽管很痛苦,但它必须特别有价值。这就是奠定基础的方式。如果基础不牢固,如何发展到更高水平?许多制造产品的人都认为腾讯的微信做得很好。看到张小龙(微信负责人)的PPT,每个人都很兴奋。但是,您知道人们练习内部技能已有多长时间了吗?你不明白。您的直觉,观察和判断,需要具备基本技能,并且不必每天都说正确的废话。
- 抵制人才的诱惑
- 你的才华是你的负担
- 总是有自己的才能