励志演讲稿:把自己激励成“超人”
励志演讲:激励自己成为“超人”
[人才规则1]世界上3%的人有成功的强烈动机
在这个世界上,成功人士的比例约为3%,而普通人比例为97%。为什么有人会成功并成为这3%的人,为什么有人会成为一生中的普通人,而他会变成97%?两者有什么区别?
在过去的17年中,我参观了一百个世界第一,从奥运会金牌,世界首富,最畅销的作家到国家元首,总理等。从他们那里,我发现这3%甚至0.001%与普通人有三大差异。
在这三点中,第一点是:这些人中有3%的成功是因为他们有强烈的动力。什么是强烈的动力?强烈的动机是要有足够的理由。
[人才规则二]要成功,您必须与成功并肩
四年前,有一个叫杰克的学生。他参加了我的超级成功课程。三天后,他非常兴奋。他说:“老师,我决心要成为世界一流的人!”
我说:“您将成为世界级的人物吗?”他说:“我要参加奥运会!”然后我说:“您做过体育锻炼吗?”他说不。我说:“你要参加什么活动?”他说:“老师,我想参加奥林匹克马拉松!”我说:“你几岁?”他说:“老师,我今年30岁。”
据我所知,奥林匹克运动员从五,六岁开始练习。他们大约20岁时就已经成为奥运金牌(获胜者)。但是,您今年30岁,从未接受过培训!(励志名言 )我说:“您参加过马拉松比赛吗?”他说:“老师,不,但是我认为应该很有趣。”
我笑着说:“杰克,世界上有很多事情是可能的,但一件事情是不可能的,也就是说,您个人不太可能参加这次马拉松奥运会。”他说:“老师,您不是要告诉我们不要将自己限制在一切上吗?您不是说一切皆有可能吗?”
我说:“请仔细考虑一下您的想法。您已经30岁了。当您要参加奥运会时,您可能已经34岁。我还没有看到一个34岁的人参加马拉松奥运会成为选手!”
他说:“老师,您不是说您是亚洲成功的权威吗?我想您可以教会我如何成为奥运会冠军。”我说:“我从未参加过奥运会比赛,也从未参加过马拉松比赛。个人能力有限,请您保持聪明。”他说:“老师,您必须帮助我!”
我认为这个人非常渴望成功,所以我给了他一个意见。我说:“杰克,要成功,就必须与获胜者同在。在这个世界上,有两种人可以帮助您参加奥运会。一种是奥运会马拉松冠军本人,因为他自己做了;第二位是奥运会马拉松运动员的教练,他也许可以给您一些建议。”
[人才规则三]成功的人在一切事情上都具有主动权
因此,半个月后,他回来了,他说:“向老师报告,好消息!我找到了奥运金牌得主,他住在非洲。”我说:“哇,杰克,那么你可以去非洲找到他!!”他立即告诉我,他说:“老师,但我不认识他。”
我说过,成功的人必须在所有事情上都采取主动。他说:“老师,但是我没有钱。”我说:“我赞助你。”他说:“老师,为什么要教我参加马拉松比赛?”我说:“成功的人会有所帮助。”他说:“老师,我不会说英语,也不会讲非洲方言。”我说:“我想找到一种寻找口译员的方法。”他说:“但是老师...”
【第四条人才法则】要成功,就不要找借口。如果您想找借口,那就很难成功。
我说:“杰克!你有太多借口。成功和借口永远不会存在于同一屋檐下。选择成功没有任何借口。选择借口的人肯定不会成功!”我说:“只要您在半年之内没有与奥林匹克冠军一起练习,而且我还没有看过他的照片或视频培训,我就不会承认你是我的学生。因为你只能说话,不要采取行动。”
后来,他出去练习跑步。
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