你为谁工作的读后感

　　关于为谁工作的想法（之一）

关于为谁工作的想法

《我们为自己工作》一书使我重新思考了“我为谁工作？”的问题。

您需要对工作有强烈的责任感。您到岗的时间比其他人晚了几分钟，在会议期间，您说闲话的人比其他人多。上级安排的工作要比其他人晚两天完成...日复一日，缺口积累微乎其微如果您没有得到更多，您将与他人形成决定性的缺口。无论是工作还是生活，每一项工作都是“微小的差异”，其结果将是“千里之遥”。

我们必须怀有一颗感恩的心去工作。感恩是一种美德和一种态度。当您充满感激之情时，您的工作将会更加快乐，并且您的结果将会更加有意义。从事技术工作需要耐心的工作态度。面对站点中的各种设备和各种故障，您需要足够的耐心才能一一消除。领导者信任我，并指派我担任这一重要职务。这项工作为我提供了展示自己能力的舞台，我必须感激不已，以报答我所做的工作以及对我寄予厚望的领导人和同志。

面对工作中的困难，有些人悲观，抱怨和沮丧。其他人则乐观而努力。 “天堂将给您带来斯里兰卡人民的重大责任，您必须首先在头脑和肌肉上加倍努力……”正是这些困难使我们的意志更加坚定，并提高了我们解决困难的能力。当我们在工作和生活中遇到绊脚石时，我们应该乐观地面对他们，并将困难视为磨练的机会。解决困难后，便是我们收获成果的时候。我们应该感谢有机会提高我们的能力。

如今，就业压力越来越大。有多少人失业，有多少人找不到工作，成千上万的大学毕业生担心找不到工作。当没有工作时，我渴望找到工作。在尽力找到工作之后，我抱怨这份枯燥乏味的工作。实际上，每一项工作都有其特殊性，不可能做到完美。只要我们珍惜工作，勤奋尽责，做好工作并将工作视为终身职业，我们就会取得成果并从中获得幸福。

“为自己工作”是一个美丽的句子，但是有多少人真的可以做到呢？ “为自己工作”是什么意思？有人对此进行解释：在职业发展过程中，什么时候充满激情和勤奋工作，由于薪水不佳和他人的不公正评价，学位并未降低。从那时起，您就开始为自己工作。 “原因不能简单，这是李强老师的公式：态度决定行为，行为形式习惯，习惯形式性格，性格决定命运。无用，越来越少，结果会大不相同。

我们必须以自己为单位的所有者，把工作当做我们自己的事，并用主人的态度和我们学到的专业知识来为单位的发展做出自己的贡献。为自己工作不仅可以创造价值，还可以为自己带来幸福。

关于为谁工作的想法（二）

阅读《你为谁工作》一书的书名，我感到自己被重锤砸了，不由自问：是的，我为谁工作？因此，我急忙读这本书，希望能在这本瘦小的书中得到我期待的答案。

我打开书，发现前言是一个故事。通过这个故事，我们深刻地意识到工作是为自己做的。也许我们每天都在重复做一件事，通过这样做，我们可以从中获得薪水，仅此而已。实际上，我们从未考虑过是否可以同时进行这项工作。有什么收获？这份工作真的只是为了那份薪水吗？我们如何在工作中得到它？获得这些东西之后，我们可以改变我们现在拥有的东西吗！研究本文后，我们有以下经验：

首先，这是一种观念的转变。过去，我一直认为工作是为了工资。我日复一日地工作，退休后可以享受晚年的生活。我从没想过工作适合我自己。如果我们将工作中的所有大事和小事都当做自己的事，那么我们对工作的态度就会严谨，我们会做好我们工作的每个细节并更好地完成工作，因此，如果我们坚持每天工作，那么我们可以做好所有事情，以便我们获得领导者和同事的信任。随着时间的流逝，工作将成为我们的一种享受，工作将成为一种乐趣。

工作不仅涉及工资，我们还应该看到工资以外的其他东西，例如经验。这是只有自己才能拥有的东西，没有人可以从自己身上夺走它。当经验积累达到一定程度时，它就变成了自己的无形资产。当公司进行技术创新或开发新产品时，我们可以将无形资产转化为有形资产，并在此过程中获得更多工资，或者从现场运营改为技术指导等。是的，因此我们的工作不是一成不变的，而是多变。工资水平与我们自己的工作无关，与工作类型无关。关键在于我们对工作的态度，以及我们如何自然地将自己视为工作。

现在很少有人珍惜自己的工作，但是他们根据工资来衡量自己对工作的适应性。他们从未考虑过我们可以从当前从事的工作中学到什么，以及我们是否可以通过不断的努力和不断学习来给自己设定目标，以充实自己，并最终收获实现目标的喜悦。相反，盲目地按工资衡量，您将失去很多学习机会，您的时间将被浪费，最终您将一无所获。现在很多年轻人都是这样。

第二是意识的改变。我们应该以最大的责任来做我们工作中的一切，包括小事情。不要盲目地指责我们自己的工作。我们必须知道，做好小事情并非易事。，我们可以将其视为挑战，并不断磨练我们在挑战中的耐心和责任感，并且在面对任何问题时，我们会随着时间的流逝轻松应对。如果我们能够妥善处理所有小事，我们将获得领导者的信任。在多次完成领导者分配的任务后，领导者会感激我们。因此，我们不必急于让领导者欣赏自己，也不必提防领导者不会欣赏自己。只要我们能够以负责，挑战和认真的心做好当前的工作并不断改进，并注意工作中的每个细节，我们就可以做到。如果工作做得更好，就不用担心领导者会不欣赏自己。

工作是为了我们自己。我们不仅必须做自己的工作，而且还要继续在工作中学习，为自己设定一个目标，并继续为此目标而努力，我们可以收获更多的工资和快乐，工作将成为一种乐趣。工作可以快乐，这是我们每个人都应该珍惜的。学完这本书后，我们的心态发生了很大变化。同时，我们还将教我们周围的人，使他们可以改变自己的心态。从而更好地完成工作，并继续学习和努力工作，以实现自己的目标。

转身再问我，我在为谁工作？我想我会回答，我为自己工作，因为我爱自己，所以我爱自己的工作。因为工作，生活有目标和意义。我不再是个人，而是社会的一员，这是该国庞大机器中的重要链条。尽力并为您的工作负责。利用您自己的激情，使平凡的工作总能闪烁幸福的火花。也许我可能没有未来想象中的成功和光辉，但至少我可以为自己的努力负责。

关于为谁工作的想法（三）

拿出“你为谁而工作”这本书，坐下，翻两页。有一天，当我读一本书时，我的小侄女跑到我身边，看着我的书，说：“你在为自己工作。如果你不工作，那你就没有钱买我是薯片。”仔细品尝一下，小侄女说的话也不是没有道理的。

作为公司的成员，您必须首先接受您的所有工作，无论是薪水，职位，工作环境，工作任务，因为这是您的工作。说起来容易做起来难，也许难做。在这个巨大的城市，生活的每一点都需要钱来满足。职位越高，薪水越高。可以将环卫工人的月薪与公司老板的月薪进行比较吗？不，扫帚是他们紧紧握住的笔。他们每天在一条熟悉的道路上写下自己的生活，因为这是他们的工作，并且为我们城市争取文明城市的发展做出了自己的贡献。第二是责任感。有些员工在做事情时总是觉得自己是自己的长处，而且他们玩事勤奋。一旦它们损害了公司和客户的利益，当公司对其进行惩罚时，就可以将其视为责任。当然，在某些情况下，有些员工会努力工作，但由于各种原因，结果往往适得其反。如果任务提交失败，他们自然会被解雇。员工尽了最大的努力，他们可能会被老板解雇。在这种情况下，员工必须学会调整自己的情绪，而领导者必须设法体谅自己的员工。另一个是不要拖延做事。今天的工作将在明天完成，明天的工作将在第二天完成，就像滚雪球一样？滚？很大，这不仅会给您自己带来不便，而且由于您的反复回避，公司可能会逐渐亏损。

那么，将工作计入幸福或不幸福之中仍然是值得怀疑的。一个人不需要决定做什么，一天中的工作会浪费很多时间。确实，有许多工作非常繁琐。我认为，只要工作量不算过多，对于大多数人来说，即使最无聊的工作也要比懒惰好得多。简而言之，无论我们目前从事什么样的工作，我们都必须珍惜它来之不易的工作，让我们对生活和工作感到友善！