年轻人如何选择职业

年轻人如何选择职业

年轻人如何选择职业

您处于这种状态吗？当我上班时，我呆滞，心中的闹钟已经开始倒计时。我上班时要依靠时间。下班后，我整个人都会活得很好，然后我就会献身于我的生活。如果是这样，则意味着您正在从事根本不喜欢的工作。

据了解，许多人对他们目前从事的职业不满意。也有人认为做自己不喜欢的工作并不重要。工作就是工作，兴趣就是兴趣。工作只是解决生存需求。兴趣可以在业余时间完成。这些人清楚地区分工作和个人事务，这实际上是非常痛苦的。我们可以计算出一个帐户，一天24小时，休息7-8小时，每天2-3小时处理三餐（不包括要聊天的餐），公司与公司之间往返1-2小时中间的房子（对于很多人来说，可能需要更长的时间），因此要花一半以上的时间，您总是必须留出一些时间来处理一些杂务，购买一些日用品，与朋友和恋人聊天还是进行一些情感活动等等，如果您减去这些时间，那么8小时的工作看起来是否特别宝贵？实际上，工作占据了我们生活的很大一部分。而且，如果您的工作不是您想要的，那么您一生中有相当一部分正在做您根本不喜欢的事情。那有多可悲？如果您可以将工作视为私事，努力工作，甚至忘记时间的流逝，那么您会多么幸福！

每年对于大量求职者，他们应该如何选择自己的职业？国际著名的招聘专家Yasuo Yasuo指出了这一点。他说，他会问即将工作的人：“如果您的生命将在一年后结束，您还会选择这家公司吗？”如果您只有一年的生命，您将不会选择，但是如果您可以生活，如果您选择60年，那么我希望您会质疑您的选择。

找工作有一个普遍的误解。选择职业时，许多人通常不考虑工作本身，而是考虑许多其他外部因素，例如稳定性和安全性。也许这就是为什么许多人必须抬头。千方百计进入国有企业的原因。我认为这主要是一个人缺乏自信和责任感的体现。追求稳定是因为害怕冒险。但是，无论您从事哪种工作，都有风险，而且您必须负责。这就是您进入社会的方式。

靖田康夫提出：“他选择了什么样的工作和什么样的生活”。因此，确定人生目标是选择工作的先决条件。首先问问自己，您想过什么样的生活，以及如何过这种生活。例如，您充满热情和野心，喜欢接受新事物，充满挑战，但是您选择在公共机构（如疗养院）工作。这样，您的日常工作就变成了您的理想与现实之间的痛苦的拔河比赛，其结果只能是两种：一种是妥协，热情逐渐消失，野心有所减弱，以及慢慢地，你也变得毫无生气。第二个问题是，您最终还是无法适应这种生活。经过复杂而长期的心理斗争，您最终选择继续为自己的理想而奋斗或选择自己想要的生活。残酷的是，当时您是否能够适应快节奏和竞争激烈的社会。当然，这并不是说该机构不好。关键在于它是否适合您，以及您是否想要这种生活。因此，切勿为了舒适和稳定而选择工作，而要在他人眼中看好工作。您选择一份工作，首先，一定是因为工作本身吸引了您，并且您喜欢这份工作带给您的生活模式和生活状态。

其次，选择一份工作取决于这项工作可以带给您的附加值，而不仅仅是薪水。当然，薪酬是保证我们生活水平的物质条件，但这仅适用于当前情况。对于未来的生活，高薪能带来保障吗？答案当然不是，毕竟，相对较高的薪水毕竟是有限的，并且不能为您的未来生活提供保障。（鼓舞人心的生活https：//）因此，可以保证您未来生活水平的是能力而非金钱。要获得真正的保护，您不能依靠省钱，而要依靠增加容量的储备。如果您的能力储备增加，即使您因各种变化而离开职位和陪伴，您也可以立即找到新工作并继续在新环境中保护自己的生命。例如，如果您有一个月薪5,000元的工作和一个月薪8,000元的工作，乍看之下，很多人会毫不犹豫地选择后者，但如果您的工作是月薪5,000人民币具有更高的附加值，您可以提高自己的能力。然后，这两个作业的实际值已更改180度。因此，我们必须注意您的工作可以带给您的增长空间，即看到“真正的价值”。

最后，您必须选择“谁来做”。人们会仔细选择他们的婚姻伴侣，但是在选择工作伴侣时，似乎注意力远远不够。工作伙伴的选择实际上非常重要。一个人在工作伴侣上度过的时间绝对不比婚姻伴侣短。对于需要长期相处的伙伴，如果不是一个志趣相投的人，可能很难长期相处。与具有相同价值观的人一起工作可以更容易达成默契和共识，这将使工作变得更加愉快和轻松，并减少许多沟通障碍。这样，工作效率和工作质量将大大提高。如果您找到志趣相投的合作伙伴，即使情况发生了变化，一起工作的人们也不会改变。

其实，以上三点，不仅是求职者在选择工作时应坚持的原则，也是雇主聘用时应注意的问题。首先，求职者的性格是否适合公司给出的工作环境和工作状态。其次，要吸引人才，除了要在工资上具有竞争力之外，还必须注意发展职位的附加值，并建立一个平稳的晋升渠道。最后，公司必须寻找与自己具有相同价值观的员工，即符合企业文化的员工。

我希望以上三点可以成为求职者和雇主的指导原则。

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