银行副行长竞聘演讲稿

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　　银行副行长大赛致辞（之一）

尊敬的领导人和同志们：

大家好！

我的名字叫xxx，今年32岁，金融专业，中国共产党员。 7月XX日加入工作。在过去的13年中，他曾在柜员，簿记员，银行家，计算机系统管理员以及信贷部门，客户部门，风险部门，会计部门和其他部门工作。 20XX年，他担任**分公司综合管理部经理。 。

今天，我正在竞争**部门的副总裁一职。

该分公司副行长的职位不仅是有吸引力的职位，而且是繁重的工作责任。要挑战这一职位并激发这种责任，就需要真诚，公正，自信，勇气，能力和强烈的敬业精神。首先，我们必须具有很高的政治素质。今天，当农业银行即将上市时，农业银行肩负着执行国家经济政策和为“农业，农村地区和农民”服务的神圣使命。因此，作为农业银行的领导干部，必须有坚定的政治立场，政治方向和政治观念，要坚定。只有这样，我们才能通过调整党和国家的政策以及上级政府的规章制度，在前进的道路上保持清晰的政治头脑，才能经受住各种困难和风险的考验，才能完成党和国家对中国农业银行的委托。各种任务。其次，我们必须具有很强的理论素质。理论建设是党的根本建设，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。分支机构排级领导干部要广泛学习经济学，政治，法律，科学技术和文化知识，以拓宽视野。提高您的政治理论水平和专业工作能力，并将学到的政治理论和商业知识广泛应用于您的工作实践中，以促进银行各项工作的健康有序发展。第三是要有较强的业务能力。作为分行的副行长，他是行长的助手，即银行各种任务的组织者和单位各种特定任务的实施者。没有强大的业务技能，就不可能组织和领导银行的干部和员工去执行并很好地完成各项任务，因此拥有强大的业务技能是做好工作的前提和重要保证。

基于以上三个理解点，经过仔细考虑，我认为我已经具备了承受这种负担的能力和勇气，因为我具有以下三个优点：

一种是勤奋好学的奉献精神，求真务实的工作作风。我出生于中国农业银行，下意识地了解了农业银行的含义。我的成长和省分行干部学校使我对农业银行的社会使命有了更深刻的了解；就业和农业银行使我对农业银行的事业更加热情。这些因素的形成，在我的血液中，已经实现了我今天对中国农业银行的奉献，求实和务实的工作作风。 “使用时很少有书籍，我不知道发生了什么。”这是我多年来的丰富经验。因此，我从未放松自己的学习，而是系统地学习了经济学，金融，法律和其他专业知识。他先后获得了金融专业的学士学位和学士学位。参加了省分会组织的30多次培训课程。通过学习和培训，我们系统地掌握了中国农业银行的各个层次的理论知识和操作技能，并将其结合实际应用应用于商业实践。

二是要有扎实的业务知识和丰富的实践经验。今天，我在多个职位上拥有超过十年的工作经验，磨砺了我的成就。四年的柜台操作使我能够从多个角度和层次来精通农业银行的各种柜台业务。六年的会计，信贷，客户和风险工作使我了解了农业银行的基本操作程序和各种业务操作。该系统已得到进一步研究和掌握；特别是在我担任综合管理部经理的三年中，在分行负责人和全行员工的影响下，我能够全力以赴，努力工作。强烈的敬业精神和工作责任感使我养成了求实，务实的工作习惯和敬业奉献的工作作风，在银行的干部和员工中赢得了良好的声誉。

第三是要有良好的群众基础和职业沟通能力。外部因素：我出生于**，在**长大，参加工作后从未离开过**，对**的县和人民的状况有更全面的了解，拥有良好的群众基础，并且在行政管理和业务上具有领导力与财务人员具有良好的社会关系，并且外部环境更加有利。在20XX年，经过我们的各种接触和艰辛的准备，**支部被**县委评为县级精神文明单位，**支行营业室被评为市级“由市共青团委员会组织的“青年文明号”，使**支行成为可能。**的社会影响力得到了充分肯定。内部因素：多年的实践训练给了我一定程度的组织协调能力和处理复杂问题的能力。例如，在重要任务中，例如Abis系统的转换，cms系统的启动，不良资产的剥离，不良贷款的收取，党与群众之间的关系以及协调等。在组织方面，各种关系和矛盾得到积极妥善处理，各项任务圆满完成。特别是在今年7月县支行的组织结构调整之后，我还担任了**分行信贷业务审查的角色。在工作中，我坚持边做边学，结合我行的实际情况，提出了一些有效的信贷业务运作程序。我们起草了《 **中国农业银行主要贷款业务流程指南》，规范了信贷业务，加强了贷后管理，进一步完善了我行的信贷管理。

领导者和法官：如果我的想法能赢得所有领导人和同志的信任和支持，如果我的今天的愿望能够实现，我将成为**部门的副主席，我将尽我的职责并遵循条款和规则。作为标准，以提高工作质量和经济效率为目标，我们将努力成为总统的好助手和顾问，并努力实现以下几点：

一是加强学习，提高素质。在工作中，我将继续坚持不断加强对政治理论和商业知识的学习，不断提高我的政治理论水平和商业工作能力，并将学习视为一种意识，一种责任，一种一种修养，一种追求，一个境界，贯穿我的工作。

二是发扬光大，开拓创新。继承和发扬“发展才是硬道理”的新时代理念，有意识地坚持，学习和应用，务实，创新，开拓和创新，全力以赴开展农业银行业务。着眼改革发展大局，按照股份制银行经营管理原则，以市场为导向，以客户为中心，抓住商机，掌握信息，在加强管理的基础上，注重风险防范方面，我们将努力解决当前业务中的总短缺。质量低下，效率低下，内部控制松懈和单项收入等问题已全面改善了**分支机构的盈利能力。

谢谢你们！

　　银行副行长大赛致辞（二）

尊敬的领导人和同志们：

大家好！首先，感谢分公司领导给我这次展示自我的机会。我希望站在这里不会感到惊讶。这场比赛对我来说可谓是崭新的开始。从今天开始，从现在开始，每个人看到的将不再是不寻求改善并且对现状感到满意的人。 **今天，在所有人面前展现的将是积极，积极和自信的**

我，今年我正在**大学学习。自从我开始工作以来，我就从事行政管理，储蓄和警察工作。在工作中，我勤奋好学。我已熟练掌握各种业务知识和操作技能。我在工作中表现出良好的业务素质和业务能力。多次参加市商业技术竞赛，连续三年被评为商业模式，并被评为最先进个人。我认为我有能力和条件竞争副总统**的职位。

1.参加比赛的原因

首先，它源于自身价值的实现。 “不想当将军​​的士兵不是好士兵。”我从事储蓄工作已经很多年了。我认为我在目前的工作中非常有能力，并且我渴望训练自己进入新的职位，二级分支机构的副主管。这个职位可以锻炼一个人的沟通和协调能力，以及一个人的组织和管理技能。因此，我希望给自己一个提高工作能力和实现自我价值的机会，并且我相信自己能够适应这个职位。 。

其次，它源于这项工作带来的挑战。由于多种原因，**储蓄存款呈现自然的负增长，这显然与存款指标的同比增长不对称，这使工作更加困难。我愿意面对这一挑战，并用自己的努力创造一个新的挑战。努力为领导者分享忧虑和解决问题的想法。

再一次，它源自**。 **工作困难对所有人来说都是显而易见的，但过去几年我一直在潜山路支行工作。可以说，我已经堕落了，与**分享了光荣与耻辱，（）因此，我对**负有责任感，我希望通过我的努力使他保持不变，不断发展并取得成就。

2.参加比赛的优势

首先，我在**地区拥有良好的客户群。我在**从事储蓄工作。自从我在储蓄窗口为客户提供高质量服务以来已经一年了。我与××支行相对稳定的储蓄客户建立了良好的合作关系。因为××分支机构非常大，所以某些公司客户在我们的银行中有储蓄服务。因此，他们还在工作中与公司客户进行业务合作，并与公司客户建立了良好的合作关系；通过上门服务，最大的客户情况是更多的了解。良好的客户基础将帮助我尽快适应新的职位，并更好地工作。

其次，我在**地区拥有良好的大众基础。在日常工作中，我可以努力工作，并且可以热情地帮助同事解决工作中遇到的问题；我一直坚持上门服务。此外，我将继续加强业务学习，提高业务能力，并适应新的业务要求。我的举动已经得到大家的认可。我已经连续三年被评为商业模式和**为先进个人。这些荣誉是每个人都给我的。他们反映了每个人对我的信任。我相信这种信任将成为我顺利工作的有力保证。

3.未来工作的想法

如果我在比赛中取得成功，那么我未来的任务是如何成为分支机构经理的助手，并帮助他更好地完成分支机构的所有任务。

（1）充分发挥自身优势，提高储蓄工作质量。

储蓄客户不同于公司客户。他和银行之间没有其他关系。这只是债对债关系。因此，如何让客户在众多银行中进行选择是我们应该考虑的问题。我们不排除存在其他因素，但是服务质量绝对是人们考虑的首要因素。因此，增加储蓄存款最有效的方法就是为客户提供满意的服务，最好是为不同的客户提供个性化的服务。过去，我们帮助老人写收据，并费力地与聋哑人打手势，这是最简单，最个性化的服务，他们都收到了很好的效果。当然，我们目前没有条件提供进一步的个性化服务，但至少，我们应该为客户提供周到，热情的服务，切实做到最好地比较我们的心，并用真诚的服务换取客户的忠诚度。为此，我将协助分行经理加强对储蓄人员的思想教育，树立正确的服务态度；另一方面，加强业务学习与沟通，提高业务能力，为客户提供准确，快捷的服务。简而言之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定性。

（2）协助分公司经理做好仓储工作

今年，**的存款任务是**。对我们来说，这是一个新挑战。近年来，**存款的增长完全是员工存款的结果。如果我们仅依靠过去的存款理念，可能难以保证存款任务的成功完成。只有拓宽思路，真正走出亲戚朋友圈，走出银行柜台，存款额才能发生质的飞跃。因此，在今后的工作中，一方面我将协助分行经理做好跟踪和拜访现有主要客户的工作，以稳定现有客户并确保现有公司存款的相对稳定性。另一方面，要调动全体员工的积极性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，切实扩大存款吸收工作。

此外，我将加强商务学习，尤其是会计商务知识，以便成为全面而有能力的领导者的好帮手。

再次感谢您提供这次机会。如果这次我能成功竞争，我将不遗余力地发展分支机构。如果我无法成功竞争，我将继续保持自己的立场，训练和锻炼自己，并确保下次我会向您展示更好的**。谢谢。

　　银行副行长大赛致辞（三）

尊敬的领导人，法官和同志们：

大家好！

美国著名政治家富兰克林曾有句著名的话：“促进您的职业发展，不要让您的职业发展而已。”今天，我在这里继续推动我非常喜欢的金融职业。能够参加我们的××银行×××分行副行长职位的公开竞争，我感到非常幸运和兴奋。我想借此机会感谢**银行**分行为我提供了这样一个展示自我的机会，并感谢所有领导人和同事多年来对我的工作给予的关心，支持和帮助。

我的名字是 ***。我今年*岁。我是中国共产党的成员。我正在攻读学士学位。我在银行工作了**年。他以前是** bank ***支行城市分行的客户经理，现在正在竞选** bank ***支行副行长一职。让我介绍一下我的基本情况：

在××年退役后，我进入***县支行的***分公司，从事会计，信贷和行政秘书工作。尽管我只有高中文凭，但我一直坚持自学。在攻读了***大学的本科函授课程后，他在***年加入了光荣的中国共产党。自加入XX银行以来，我勤奋尽责，多次被评为先进个人。 **银行为我提供了成长和成功的舞台，我愿意为XX银行的发展而奋斗一生！

我要争夺的职位是副总裁，副总裁是总裁的亲密助手和合伙人。它的主要职责是：协助总裁履行管理职能，协助决策并参与决策。协助总统处理日常事务，并成为总统的好顾问和助手。俗话说：“我们仍然需要自己的努力才能取得成功。”竞争副总裁的职位需要副总裁的经验，素质和才能。我对该职位的出价有很多优势：

一个是我具有诚实正直的性格和良好的道德风范。在工作中，我始终以“热爱工作，开拓进取”为座右铭。不管我做什么，我总是将自己的职业放在心上，肩负起责任，履行职责，努力工作，并致力于领导。同事们和同事们的支持和帮助使我敢于坚持原则，坚持正义，公正，体面，寻求真相，务实，宽容，谦虚和宽容。

二是要有强大的工作和管理能力。在过去的十年中，我担任出纳员，储蓄账户，会计师，客户经理等工作。每个职位和经验都使我受益匪浅，并且我的工作能力不断提高。特别是自从担任客户经理以来，我积累了丰富的管理经验，并且具有很强的组织能力，管理能力以及沟通和协调能力。我借此机会向所有关心和支持我的成长的领导人和同事表示衷心的感谢！

第三是要勤奋好学。在长期的银行业务中，我担任过许多职位。无论是在业务学习还是业务治理方面，我都坚持学习，无论走到哪里，都要向领导者，专业人士和同事学习。学习，从实践中学习，并为您自己毫无疑问。我出生在军队。刚开始工作时，我从基本的现金计数和计划学习开始。在三个月内，我从一个外行变成了一个全才。我精通各种法规和业务流程的会计，信贷和其他职位。 。除了函授课程外，我在业余时间还积极自学，不断“充电”自己，以便在长期业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，并且我也有自己的专长。在治理和改革方面拥有自己的见识和想法。方法;

回顾过去，我迈出的每一步都渗透到组织的培养，领导者的关心以及同事和下属的默默奉献。我认为副总统不仅是一个有吸引力的职位，而且是一个沉重的责任。如果领导人和同志们相信我，我将在新职位上继续为XX银行做出更大的贡献。具体来说，我会在以下几个方面做好我的工作：

一种是大力协助州长，担任助理和顾问。您必须认识到自己的角色并定位自己；成为一个善于顾及大局的顾问；服从您的领导并成为好助手。我们必须行使权力而不超越权力，服从和盲目服从，而不是越位，在不拆除平台的情况下补充平台，以分享领导人的忧虑和为人民服务。作为副行长，我将同志们团结起来，倾听大家的声音，做更多的调查研究，及时准确地掌握全行各方面的工作动态，及时将各方面的信息反馈给银行负责人，增强领导水平。有远见的工作。同时，他具有整体的概念，能够从支行的整体工作的角度来审视和思考问题，着眼于大大小小的事情，并在分支机构的每一项工作中都做得很好。

二是大力拓展业务，促进有效发展。发展才是硬道理。认真执行国家控制措施和政策，支持“三农”，着力拓展业务，加大对XX银行财务政策的宣传力度，保持现有优质客户，充分利用现有资源，增加大力开展对外宣传，大力实施客户营销策略，充分挖掘潜在客户资源。为不同的公司客户提供差异化​​服务，并从客户角度提供便利。现有的市场没有让步，潜在的市场必然会竞争。简而言之，有必要充分发挥本行的潜力和优势，努力在吸收存款，发放贷款和银行中介业务等方面共同繁荣发展。

三是加强员工队伍建设，提高员工凝聚力和向心力。我认为，作为分支机构的副总裁，除了发展业务外，他还应该领导一支好的团队，对员工的成长负责，并为他们提供良好的发展空间。首先，要更加重视员工的人文关怀，努力解决员工的问题，对工作中的员工给予更多的赞扬和鼓励，在单位内营造轻松和谐的工作氛围。其次，有必要组织更多的员工进行各种培训，以帮助和提高组织技能，金融产品和营销技能，并在部门中形成良好的学习氛围。同时，加强部门之间的沟通与协作，增强员工的凝聚力，向心力和团队合作精神，增强员工的集体荣誉感和自豪感，紧密团结全银行员工，共同努力在分公司领导小组的领导下。努力争取方向。

成功是您的挚爱，幸福是您的挚爱！亲爱的领导人，法官和同事们，在每个人的信任和期望面前，我看到了希望的所在，同时我意识到压力和责任，但它们都会成为我们工作的动力。如果组织选择我，我坚信我有能力在副总裁的职位上取得更大的成就。职位竞争，有起有落，无论有什么起伏，我都会一如既往地继续学习和努力。最后，我想说：“您选择了我，我选择了您，给我机会，给您一个惊喜，让我们共同努力，共同进步。”

谢谢你们！