企业文化征文

　　企业文化征文（之一）

企业文化征文

我于2013年6月9日加入公司。今天，时间不能说很长，但不能说很短。这时，我闭上眼睛，转过身，突然发现发生在我身上的故事似乎在我的生活中留下了深刻的痕迹，成为我永远无法忘记的感动。

在入境的那天，我戴着刺猬头，一条黑色和灰色的黄色牛仔裤（未清洗），一件黑色衬衫（仅有的稍微正式一点的衣服）和白色运动鞋（我买了并戴上了。），我从没洗过），提着一个巨大的旅行袋，里面满是丝绸衣服。我不知道情况，我以为我刚从长途旅行回来。深圳市当时接我。沉震是一个热情洋溢的女孩，口才很好，嗓音很甜。带着灿烂的笑容和僵硬的脸，我逐渐放松了脸部肌肉，一起笑了起来。这种感觉，我称之为温暖。

我到达了项目团队，开始正式工作。为了更快地融入工作，我每天加班工作以熟悉工作流程并学习相关技能。在团队中同事的帮助下，我迅速掌握了工作中需要的技能，并轻松地完成了项目团队安排的任务。那段时期让人感到轻松而充实。花费了两个月的时间。突然，项目团队收到了上级领导的安排，需要支持效果图的制作。当时，团队中没有人，也没有办法。作为艺术家，我必须自觉地承担这项任务。如果没有，那么请自己学习并从头开始。经过近一个月的努力，我逐渐了解了绘画的技巧，并慢慢完成了整个团队的渲染需求。那时，我感到如此自信，以至于我是如此的出色，没有人教过我，所以我在这么短的时间内掌握了一种技巧。这种自信一直持续到后一组安排进行3D动画制作为止。只有到那时，我才知道这是在测试我的学习能力后才真正开始的。幸运的是，数据中心内有一位出色的专业动画设计师胡龙。他又英俊又善良。他教我从零开始制作动画，从简单的建模到动画制作，再到在线渲染，再到发布动画视频。合成。所有相关的知识，他都一遍又一遍地指导。在制作动画的过程中，遇到了无数的问题，但是每当我拨通胡龙的电话时，他都会耐心地向我解释，以便让我知道发生了什么以及为什么。现在，制作了我的第一个动画。尽管这并不理想，但毕竟这是我的辛勤工作。我会永远记得，当我制作第一个动画时，那个人一直在默默地帮助我。这种不断增长的经验，我遇到的这些人和事物，我称之为温暖。

有一个大姐姐（我不知道她会不会这样打我，嘻嘻），方玲不知道几何形状，自称是美女。好吧，灵魂真的很美，我从她每天早晨分享的西红柿中知道，哈哈。大姐心肠很好，您可以和她谈谈工作中遇到的任何问题。她很健谈，她总是说很理性，并且感觉很可靠。她对人和一切都有自己的一套风格。感觉就像什么，只要把它交给她，就等着结果。当我以前没有换职位时，我和她坐在一起。我从她那里学到了很多东西。实际上，我所学到的东西我不能说清楚。总之，应该-我学会了成熟。这个美丽的大姐叫文琴。

回想过去，我突然意识到自己的成长和进步。我不仅应该为自己的进步而高兴，而且还应该结识许多帮助过我的人。人民，只要您生活和学习，就永远无法完成学习。只要您愿意学习，进步就是顺理成章的事情。但是，如果您可以遇到这样的好人，您将无私地帮助您渡过一个接一个的难题，而无需任何回报。是你一生中的高贵人，哈哈。我应该说我很幸运还是幸运...

前进的道路仍然漫长而漫长，但是无论我身在何处，我都会记得我在中软国际遇到了如此多的合作伙伴。我们在一起笑，一起叹了口气，我们在一起做了两个，我们在一起很无聊...无论您多大，您都无法与傻傻的日子相提并论。

好吧，这是青春的时代，一生中最宝贵的时间。我摆脱了学生的幼稚，结婚后也没有后顾之忧。未来完全掌握在我手中。然后让我们的合作伙伴共同努力。，每天进步，为我的未来画上一幅完美的图画。

合资公司成立两周年，我想说：我爱你，谢谢...

　　企业文化征文（二）

转眼间，我已经加入柳州华胜团队近两年了。新公司带来的陌生感，对新文化的认可，对公司的归属感……在我刚来的日子里，我每天都在为自己的想法而苦苦挣扎。

2012年，华盛柳州分公司成立。我加入了柳州华盛，负责该分行的财务工作。当时，财务审计体系还不完善，企业账户欠款，资金下落不明。在地区公司财务部门和县市领导的支持和帮助下，我们共同努力清理了历史上的坏账并分配了负责人。这些问题终于在两个月后得到解决。之后，我参与了柳州分行营业厅审计标准体系的制定，并运用自己的力量逐步推动了公司财务审计工作的正确进行。

2013年，家人在医院住院时急需大量血液。一言不发，支行领导和同事自发组织了一次献血活动。第二天，在手术台上进行了12个小时的艰难手术后，亲戚克服了困难，手术顺利结束。

在华胜团队中，我们不断进步，努力工作，互相支持，互相帮助。我非常感谢领导人和同事在过去两年中给予的支持和帮助。我很幸运能够在这样的团队中工作。

　　企业文化征文（三）

道路的每一段都有她独特的风景。自从去年9月加入华盛以来，我走过了这条坎s和喜悦，但更多的是喜悦和成长。我非常喜欢这个过程。在此过程中，我遇到了很多很棒的朋友，并且学到了很多很棒的概念。

团队的财富是统一的，个人的财富是知识。我很荣幸成为团队的一员。华胜给了我增加知识的机会。我们的售后服务部门是一个团队氛围浓厚且同心的部门。每次遇到困难，我们都会一起谈判和解决。在风雨中前进和退缩，我迅速融入并了解了广西华盛的企业文化和团队文化，充分意识到了文化的重要性。今年上半年，该部门还给了我两次在北京的培训机会，这不仅向我展示了售后服务的广阔前景，而且使我深刻意识到，不断学习和积累可以在这条路上走得更远。。

这不仅是一个使人们感到务实和热情的团队，而且是一个不断促进我们成长的团队。（）她告诉我：学会忍受，学会忍受，人可以成长。我们每个人都面临着各种各样的工作压力。我一直告诉自己，“最大的危机是缺乏危机感”。随着越来越多的工作进行，责任和压力越来越大。在领导者和同事的帮助下，我不断将压力变成动力，运用我所学到的知识进行实践，并勇于承担责任。这使我能够增强承受压力和增强责任感的能力。

“没有完美的个人，只有完美的团队。”将来，我将继续热情探索，坚持不懈，追求责任，并继续与我们的团队一起前进！