管理座右铭励志
1.细节中会出现错误,成功取决于系统。
2.正确的决定来自每个人的智慧。
3.在世界上破产的大公司中,有85%是由于其经理的无意决策所致。
4.反复犯错不是能力问题,而是态度问题。
5.如果您无法评估,则无法管理。
6.人们控制着流行和死亡,系统控制着精疲力尽,文化控制着灵魂。
7.对于管理的所有职能,平衡原则是普遍适用的。
8.请让合适的人上车,然后下车不合适的人。
9.我希望外界不会从阶级斗争的角度来看新浪的董事会和管理层。
10.管理人员的领导能力是激发员工努力工作的动力。
11.纪律是一种管理关系。
12.能够利用他人的智慧完成自己的工作的人很棒。
13.一个重视贡献并对成果负责的人,无论其职位多么卑微,他仍然是一个``高级经理''。
14.应当对运营管理和成本分析进行调查和分析,直到最后一点。
15.一个成功的决定等于90%的信息加上10%的直觉。
16.无产阶级是一个好的领导者,但无产阶级很难领导。
17,李默不仅仅是治愈。没有什么危害大于混乱。
18.没有执行力就没有竞争力。
19.用人不在于如何减少缺点,而在于如何利用自己的优势。
20.仁慈向其他人打招呼,例如兄弟,邪灵向其他人打招呼,伤害士兵。
21.今天的组织需要一群普通人来做非凡的事情。
在22世纪,没有危机感是最大的危机。
23.名声不是空的,而是唯一的孩子。
24.大成功取决于团队,小成功取决于个人。
25.犹豫无疑可以避免做错事的可能性,但是也失去了成功的机会。
26.创造性模仿不是关于他人的,而是超越和重新创造。
27.抓住机遇并迅速做出决定是现代企业成功的关键。
28.推动全球经济增长的机车减速并不意味着所有车厢都在减速。
29.一个好的撤退应该像一个伟大的胜利一样得到回报。
30.管理是决策。
31.在日常生活中,适合寒冷和高温的饮食季节将有益于身体和生命。
32.应该简化工作,而不是简化工作。
33.除了感恩,这还不够。您必须双手合十,用虔诚的心如佛陀带领员工。
34.忠实地为客户服务是华为存在的唯一原因。
35.伟大的公司将永远对自己的成就持谨慎态度,就像薄冰一样。