职来职往观后感

　　关于工作的想法（之一）

关于工作的想法

自从我观看“ Job Lai Job Go”节目已经很长时间了，另一个“ Job Lai Job Go”节目让我在观看之后总是感到很兴奋。他就像是一种适合我的药物，在我最近迷路的时候给了我希望。我真的是说我是我职业上最忠实的粉丝。没有我没读过的问题。

今天是我看完七月份第一期《工作和工作》后的印象。我羡慕最后一位气喘吁吁的球员。她凭借其明智的话语赢得了18位专业人士的认可，并使用了四年的人力资源工作经验。无声的笑容赢得了最后18位大师的青睐。终于成功进入了百强企业。我认为荣耀可能不适合我，也可能不是天生的。也许对于潘婷来说，这样的荣耀将是一种先天的能力，但是在我看来，这样的荣耀并不是很明显。高知识和相关专业技能培训。站在社交舞台上，我似乎在起跑线上输了。但是，我将继续努力，并在自己的专业中加强学习，并努力在最短的时间内实现独特的会计行为能力。就像老邓对我说的那样，有些人从一开始就有管理能力，而我在他的知识基础上具有这种领导和管理能力。如果刘先生真的给我这么一个机会，我愿意尝试一个平台并做我想做的所有事情。寻找最属于我的荣耀。这样，我就必须不断努力。努力查看自己的目标，并赢得自己辉煌的明天。

　　关于工作的想法（二）

另一期“工作职位”已经到来，工作场所中的玩家和专业人士之间的比赛又开始了。 “楚河分为三大片，足智多谋而又深deep”。参赛者通过选拔后，无论成功还是失败，他们都生动地告诉我们在工作场所应注意什么，哪些值得新手青年反映。

每个参赛者的第一选择就是第一印象，这证明一个人的外在形象和内在气质在面试过程中起着关键作用。在某些情况下，您需要当时穿着适合环境的化妆和衣服。例如，三号选手的浓密妆容将大大降低她的形象，因为它显得轻浮且不够稳定。对客户的采访也是如此。合理的着装可以增强您在客户心中的个人和公司的地位，使他人感到公司严格而专业，并使客户感到与您合作时会感到轻松。

节目中的第二名选手提出了频繁跳槽和调动工作的话题，其中提到了“忠诚”一词。每个老板都需要两种人。一个人有能力，另一个人忠于他。如果您能在工作中不见忠于老板的人，那么未来的发展空间就很小。这样的人可能会继续工作，成为黄牛。如果您有忠诚度，但没有强大的业务能力，那么没关系，您的能力会逐渐提高，因为忠诚度比能力稀缺。因此，您需要有能力，但不一定强壮，但您必须忠于老板。

有3名参赛者未能在本集中申请工作。其中之一放弃了。其他两名个人失败的参赛者认为，其中一位提升了自己，而另一位则思维过于简单，缺乏深度。

理解自己的价值是值得称赞的，但是如果您想卖掉自己的欲望马上就要到了，那么这种效果肯定会适得其反。在与此类员工接触一段时间后，老板和同事很可能将自我支配视为您的头号技能。

而是忽略您的其他优势。实际上，自夸的人总是觉得自己缺乏信心。从长远来看，每个人对您能力的看法可能只有一半。而且，这样的人在任何情况下都可能过分突出自己，而忽略了听众的感受。他们常常给人以傲慢和不尊重他人的不好印象，很难获得良好的声誉。

因此，我们可以提醒所有年轻人保持正常的态度，冷静地展现自己的优势，有针对性，不要急于实现自己的理想。没有时间和经验的积累，太渴望获得成功可能会一事无成。

可能是由于受教育程度低所致，我觉得第二名参赛者表达的思想比较肤浅，回答问题的感觉天真而不成熟。我的内心可能会有一点冲动，或者我只是幻想自己可以做的事，我还没有做好充分的准备，在回答工作场所专业人士的问题时，我几乎不了解自己的工作内容要求。所有成功人士也缺乏必要的精神，即他们无法承受艰辛。 “遭受苦难和苦难，上级就是主人”，或者“艰苦奋斗才是伟大”，艰苦奋斗的精神和意志。来吧，年轻人！

最后，我用毛主席的话作为鼓励每个人的目的：世界属于你，也属于我们，但最终属于你。

　　关于工作的想法（三）

作为一个招聘真人秀节目，“乔布斯和乔布斯”是可以理解的，有些表演可以迎合观众并获得收视率。但是，他直率地要求工作场所，求职者与现场专家之间的面对面碰撞以及他所展示的许多积极方面给了我一些经验：

一，注意外观。每个人都喜欢美丽的事物，每个人都喜欢令人赏心悦目的事物。这对您的外观并不苛刻。我们在这里谈论的是求职者给人的总体良好感觉。这是一种干净，大方，干净和健康的感觉。我们没有理由喜欢一个凌乱的人。因此，在进行面试时，我们需要注意自己的外表，并努力给面试官一种亲密而舒适的感觉。无疑，这将对您的求职产生乘数效应。

第二，沟通态度和技巧。这个社会是人们相互交织的集体活动，不可避免地需要人际交往。（）因此，人际交流中的语言艺术，态度和技能尤为重要。

3.机会留给有准备的人。在我们的生活中，有些人总是在抱怨，抱怨自己过早的出生，并抱怨别人总是会抓住机会。实际上，机会永远不会放弃任何人。对于我们所有人来说都是一样的，但是它永远不会接近懒惰的人。如果您想申请某项工作，则必须具有某些专业技能，这要求您做到。努力，没有准备和祈祷被骗是行不通的。如果您是黄金或石头，则在第一次尝试时就会知道。因此，对我的启示是，您必须坚定不移地学习，并为以后的工作做出应有的努力。

第四，危机管理能力。危机无处不在。应对危机的态度和能力通常是事物成败的关键因素。因此，我们必须具有应对危机的能力。同样，工作场所也存在许多危机，应对危机和应对危机的能力通常是招聘人员测试求职者的一种手段。

5.必须具有创新意识和灵活的思维。工作场所复杂多变，新事物层出不穷。这要求我们的求职者必须具有创新意识和灵活的头脑，能够顺应潮流并灵活运用。

工作场所就像一场没有火药的战斗。为了打好仗，除了应有的实力，技巧和经验也是胜利的关键。因此，作为即将进入工作场所的求职者，请做好准备。谦虚地学习是至高无上的。