做一棵永远成长的苹果树

　　成为永生的苹果树

成为永生的苹果树

文/崔芳

一棵苹果树终于开花结果。

在第一年，它有10个苹果，其中9个被带走，其中1个被带走。在这方面，苹果树很愤慨，因此切断了子午线并拒绝其生长。在第二年，它有5个苹果，其中有4个被带走，一个苹果就被带走了。 “哈哈，去年我获得了10％，今年我获得了20％！翻了一番。”苹果树在心理上是平衡的。

但是它仍然可以像这样：继续增长。例如，如果第二年出生了100个水果，则将其中的90个摘掉，并获得10个。很可能其中的99个被带走，而1个是自己获得的。但这并不重要，它可以继续增长，并在第三年结出1000个果实...

实际上，获得多少水果并不是最重要的，最重要的是苹果树正在生长！当苹果树长成参天大树时，阻碍其生长的力量将足够弱到可以忽略不计。真的，不要太在乎水果，成长是最重要的。

刚开始工作时，您才华横溢，精神振奋，并坚信“我天生就是有用的”。但是现实很快就使您流连忘返。（）也许您为该部门做出了巨大的贡献，但是没有人认真对待它；也许，您只会得到口头上的关注，却无法获得任何好处；也许...总而言之，您感觉就像那棵苹果树，只享受自己生产的水果。一小部分远远超出您的期望。

因此，您会生气，沮丧，到处都是抱怨……最后，您决定不努力工作，让自己的收入与收入相匹配。几年过去之后，当您反思时，您会发现自己不再拥有刚工作时所拥有的激情和才华。

“我老了，很成熟。”我们习惯于这样自嘲。但实质是您已经停止成长。

这样的故事无处不在。这个错误的原因是我们忘记了生命是一个过程和一个整体。我们觉得自己已经长大，现在该结出果实了。我们过分关心暂时的损益，却忘记了增长是最重要的。

幸运的是，这并不是金庸小说中自我突破的子午线。我们可以随时放弃这样做，并继续发展。

如果您是外来务工人员，并且遇到过不了解管理，残酷管理或管理不善的老板或企业文化，那么请提醒自己，不要因为生气和抱怨而破坏经络。无论遇到什么情况，您都必须成为一棵不断成长的苹果树，因为您的成长永远比每个月赚多少钱更为重要。