真正强大的人，从不抱怨

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　　真正有权力的人永远不会抱怨

文/ Workplace Jun

01

大家都认识湘林师姊

是可怜的女人，她的丈夫去世后，婆婆把她卖到山上。小说中的大多数人都觉得她很烦。

除了封建制度和时代因素，她自己确实很烦人。

香琳夫人在被卖到山上之前，性格personality强。她拒绝承认失败，并使用各种手段使自己成为一个被接受的人。当时，祥林太太的明显特征是她少说话，是个好工人。她想用耐力来改变自己的立场，而不是在别人眼中成为一个不祥的人。

因此，尽管她是寡妇，但每个人仍然喜欢她。只要她不触摸寡妇无法触摸的牺牲品，她仍然可以生活得很好。

但是当儿子被狼带走时，湘林的妻子彻底改变了她的性格。她被完全困住了，不再试图证明自己不是一个陌生人。她接受了命运，并感到内心深处的软弱。

然后，抱怨成了她唯一喜欢做的事。这时，她成为了湘林的the子。

只有无能的人喜欢抱怨。她是一个有能力的人，但后来变得无聊，所以她不能只怪封建时代。祥林的妻子也负责。

为它的不幸而悲伤，激怒其无可争议。

那些盲目抱怨的人放弃改变。

他们的身体休息了，他们拒绝努力工作，但他们的大脑不接受绊脚石，他们不断抱怨。这是典型的让身体闲置而将烦恼留给灵魂的做法。这是无能的。

如果您不满意去战斗，湘林的妻子也曾战斗过，我们可以比她有更多的抵抗力吗？整个封建社会都在阻挠她，而且往往只有我们自己在阻挠我们。

02

我曾经有一个每天抱怨的同事。

抱怨公司内部复杂的人际关系，他直接领导下的一位领导人很卑鄙，他声称下属的工作成果属于他。

抱怨工作乏味且无聊可重复。我不知道这种情况是否有未来。

说，我很羡慕xxx，我的工作很有意义，我的生活如此丰富，在这家公司我会很烂。

他很愤世嫉俗，觉得整个世界都归他自己。

最后，有一次，我打断了他的抱怨，说：“那你要走了，你为什么愿意留在这么糟糕的地方？”

他惊呆了几秒钟，说，我恐怕找不到工作了。

一句话唤醒梦想家，是的，我恐怕找不到工作！

愿意改变的人会对此感到害怕吗？

在我们当前的社会中，所谓的稳定不再是可以持续一生的公司，因为可以生存的公司越来越少。最近的初创公司的寿命为十年，即使它们相当不错，其中许多都在两到三年内完成，也就是说，投资者的钱花光了。

因此，当前的稳定性是一个人可以住在任何地方。他不依赖公司，也不依赖某个地方。他们可以与时俱进，使自己永远有用。他们可以选择雇主并有权选择，而不必在一个地方吃饭和死亡并在不满意的情况下抱怨。

03

真正采取行动的人不会理会抱怨。

他们将首先找到改变现状的方法。

最近，一个作家变得很流行，叫范玉素，哦，看来这个作家不适合，他应该是一个会读书和写作的人。

她是一名外来务工人员，在北京担任服务生和分娩。他是中国土地上的普通贫困农民。但是现在，只有一篇文章，她在中国很受欢迎。当然，我不会提高她文章的文学价值。毕竟文学是有门槛的。只有一件事，写作非常共鸣。一般作家可能无法做到这一点，她相当出色。

与她的写作风格相比，我更欣赏她对挫折的态度。她从不抱怨，只有随着行动而变化。

她已经四十多岁了。在她的生命的这一半中，她经历了无数的挫折，但她仍然成为一个文学和思想丰富的人。

当她十二岁的时候，她逃离家乡，因为她读了太多书，渴望在书中游荡。当我三个月后返回时，我的父亲和兄弟认为她是个违背道德并想将她赶出家门的女孩。由于这种“干扰”，她将永远没有机会上学。

我没有上学的机会，我又是一个女孩，所以大多数人都会这样承认自己的命运，最多只能抱怨。

但是她没有。她选择独自去北京。她没有受过教育，没关系。她工作的速度比其他人快，陷入贫困。这时，她遇到了丈夫，并顺利结婚。结婚后，她发现丈夫是酒鬼，经常酗酒和家庭暴力。

她再次做出了决定性的选择，没有忍受，没有抱怨，但果断地离婚，将她的两个女儿带回了她的出生地。

家里的兄弟不接受她，已婚女儿倒出的水使她无家可归。

但是她并不沮丧，立即带孩子们再次来到北京。她以兼职工作的形式来抚养两个孩子。

无论是事业上的困难，婚姻上的挫折，还是抚养孩子的困难，她都不会冒充一个虚弱的人而抱怨生活。她一次又一次陷入绝望中，一次又一次地陷入困境。

她所做的每一个选择都可以使自己摆脱以前的困难，并摆脱困境。她说她有坚强的心，没有必要抱怨无法改变的事情。

04

逃避是一种能力。没有能力的人没有资格逃脱。

有多少妇女宁愿忍受家庭暴力而不愿离婚？他们一直说这是给孩子的，但实际上，他们不敢面对离婚后独自抚养孩子的现实。他们已经工作了很多年，甚至不敢去大城市，面对陌生而又充满恐惧。这种恐惧比殴打丈夫更可怕。他们感到自己无法生存。实际上，去餐厅洗碗胜过家庭暴力怎么会如此可怕呢？抱怨每个人都是没有用的，但是要随着行动而变化。

每天有多少公司员工抱怨公司，但他们只是不离开。因为他们无处可去。如果他们真的有能力，他们将希望挖掘过去的公司。为什么要这么纠结呢？

没有资金去，我也不能说服自己保持稳定。这样的人是最无能和最无耻的。公司有没有冒犯他？该公司是一位大慈善家，它招募了如此消极的员工，他们没有能力，无法按时支付工资。

消除无用的投诉，弥补缺失的内容，并在出现问题的地方进行更改。如果您无法提高自己的能力，如果公司倒闭，您将踢公司。如果您做不到，那就接受它。抱怨有什么用？除了证明自己的能力之外？