煤矿事故案例读后感

　　阅读煤矿事故案例的思考（之一）

阅读煤矿事故案例的思考

在研究了许多事故案例之后，我有了深刻的经验。这些事故的发生给国家和人民的生命财产财产造成了巨大损失，并对公司的生产安全造成了很大的负面影响。同时，它也暴露了一系列问题，例如安全思想松懈和管理混乱。我们应该从这些事故中汲取教训，相互学习，集中精力进行煤矿安全生产，努力把宜桥煤矿建设成为一个本质安全，和谐稳定，竞争能力强，科学发展的现代化企业。

思想决定行动。做好煤矿安全生产工作，首先要始终纠正质量标准化与安全的关系，与生产的关系，与经济效益的关系，牢固树立“质量第一，天空安全”，“安全第一”的思想。毅力”。 “抓质量，扎实有序”的思想观念，牢固树立“抓质量等于提高安全，提高效率”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设的思想观念”。将不会是安全生产的良性循环”，以在整个矿山中形成共识和凝聚力。必须制定包括科学管理机制，评估机制，事故责任追究机制和激励机制在内的一系列系统。

系统实施是关键。随着思想的提高和系统的完善，我们必须毫不妥协地实施，实施和管理。履行在各级进行安全和质量标准化工作的责任，并确保一切都得到管理和完成。只有实施强有力的管理，安全质量标准化工作才能稳步推进。为了保证矿山的安全生产。

如果您无法消除“三个违规”，就无法开辟一条安全道路。从这些事件来看，几乎每个事件都是由非法指挥和非法行动造成的。为了彻底消除“三个违法行为”，有必要动员该组织的各个方面，并努力组建党和政府领导层，工会组织，纵向管理和妇女阵线。工人家庭。 “违规”现象给沉重的压力。所有团队应充分利用课前会议，口头问答，知识测试，奉献声明，案例分析和“三违”露面，以识别“三违”危害并普及三大安全知识煤矿法规。给具有“三大违法行为”思想的人员以重药，以提高他们的知识和技能。在加强集中教育培训的基础上，安全检查部门应当建立制度来限制和规范员工的经营行为。对于违反法规和纪律的行为，无论责任方的目的如何，无论是否造成后果，均应按规定予以处理。这样做的主要原因是我们的管理干部必须彻底改变观念，不能成为好人。这样做时，我们宁愿听别人骂，也不愿哭泣，这样干部和员工就会对制度和法规感到敬畏。对于各种系统，要求必须有相应的跟踪和实施机制，以逐级问责制和后问责制的要求为依据，直到最后并彻底跟踪人员尚未实施。

细节有所作为。煤矿的开采，隧道，机电，运输，“一通风三防”及相关岗位的安全质量工作是煤矿的生命线。因此，在矿山建设中，我们不仅需要先进的技术和设备，而且还需要在安全生产和质量标准化的全过程中实施精细化管理。通过实施精细化管理，安全生产符合国家法律，法规，规章，规定等，并达到并保持一定的标准，使煤矿始终处于良好的安全生产状态，并确保各种制度相关。获得安全，质量标准的正常，规范和优化的操作，全过程监控影响安全生产和质量的各个方面和细节，最大限度地利用科学体系，规范，标准等，并继续消除隐患不安全和质量下降。

科技兴企，文化强企。通过各种形式的情境教育和文化体育活动，广泛推广安全文化理念和企业发展前景，员工的心理状态和思想意识得到进一步改善，大多数员工的自豪感，责任感和使命感得到了提升。员工得到增强。采取实际行动，有意识地投身于安全质量小组，为义桥煤矿的建设和发展做出贡献。

阅读煤矿事故案例的思考（二）

xx矿井瓦斯爆炸事故发生在2xx-xx年，给国家和人民的生命财产安全造成巨大损失，并对公司的生产安全造成极大的负面影响。同时，它也暴露了一系列问题，例如安全思想松懈和管理混乱。要从11.5瓦斯爆炸事故中吸取教训，从中学到其他东西，抓好煤矿安全生产，努力把宣梅公司建设成为本质安全，和谐稳定，竞争激烈，科学发展的企业。现代企业。

如果您无法消除“三个违规行为”，那么您将无法走上安全之路。从11.5事故到所有事故的发生，几乎每一个事故都是由非法指挥和非法操作引起的。为了彻底消除“三个违法行为”，有必要动员该组织的各个方面努力组成党和政府领导层，工会组织，纵向管理和妇女阵线。工人家庭，给矿山的“三违”现象带来沉重压力。所有地区小组和小组应充分利用课前会议，口头问答，知识测试，奉献声明，案例研究，和“三违”露面，了解“三违”的危害性，普及三大煤矿法规的安全知识。具有“三大违法”思想的人员给人以沉重的毒品，以提高他们的知识和技能。治安检查部门应当在加强集中教育培训的基础上，采取限制和规范员工从业行为的制度。对于违反法规和纪律的行为，无论由谁负责，无论是否造成后果，都将按照法规进行处理。重点是我们的管理干部必须彻底改变观念，绝不能成为好人。形成敬畏感。对于各种系统的要求，必须有相应的跟踪和执行机制，按照逐级责任制和岗位责任制的要求，对未执行的人员进行彻底追查。

细节有所作为。煤矿的开采，隧道，机电，运输，“一通风三防”及相关岗位的安全质量工作是煤矿的生命线。因此，在“双基地”矿山建设中，我们不仅需要先进的技术设备，而且还需要在安全生产和质量标准化的全过程中实施精细化管理。通过实施精细化管理，安全生产符合国家法律，法规，规章，规定等，并达到并保持一定的标准，使煤矿始终处于良好的安全生产状态，并确保各种制度相关。获得安全，质量标准的正常，规范和优化的操作，全过程监控影响安全生产和质量的各个方面和细节，最大限度地利用科学体系，规范，标准等，并继续消除隐患不安全和质量下降。

科技兴企，文化强企。通过各种形式的情境教育和文化体育活动，广泛推广安全文化理念和企业发展前景，员工的心理状态和思想意识得到进一步改善，大多数员工的自豪感，责任感和使命感得到了提升。员工得到增强。用实际行动有意识地致力于“增强宣美和造福员工”的企业发展目标。

阅读煤矿事故案例的思考（三）

通过对事故的共同分析并找出事故原因，每个人都可以对事故有更全面的了解，从事故中汲取教训，警告并提醒大家充分了解当前的安全状况，采取有效有效的预防措施，进一步把握煤矿安全生产工作，对今后促进煤矿安全将发挥积极作用。

1.深入学习事故，充分了解当前安全形势

在新形势下，政府越来越重视煤矿安全，全社会越来越重视煤矿安全，煤矿职工越来越需要煤矿安全，我们必须注重政治，保持稳定，促进整体发展，科学发展。从重要思想出发，深刻理解做好煤矿安全生产的重要性，充分认识煤矿安全生产面临的现状，不断增强紧迫感，责任心和使命感。搞好煤矿安全生产，牢固树立“安全第一”。 “一个”思想，认真履行职责，采取切实有效的措施，不断加大工作力度，有效整顿安全与生产，安全与效率的关系，把安全放在第一位，以确保安全。不安全。生产。

2.加强安全教育和培训，提高员工整体素质

员工始终是安全工作的主体。员工素质决定着煤矿企业的可持续发展能力，也决定着安全工作的结果。进一步加强安全教育和培训，不断提高员工的技术素质和操作规程意识，加强员工的现场操作能力培训和应急演练，突出培训的针对性和有效性，增强员工的自我安全保护能力激发员工学习技能和提高素质的热情。

三，提高自我安全意识

伤亡和损失的数量一次又一次地打动人们的神经。在为死者伤亡而为伤者感叹的同时，如何减少悲剧的发生已经成为每个员工都应该考虑的问题。在如此复杂的环境中工作，如何确保设备的安全，稳定，长期和高质量的操作，以及如何确保我们自身的安全性，效率，便捷性和便利性，既是自我挑战又是机遇。改善。我个人认为，有四个心是必要的：专心，谦虚，谨慎和负责。

首先要集中精力。专心致志要求我们热爱我们的工作，做我们做的事情和做我们做的事情，而不仅仅是将我们的工作视为谋生的手段，并被动地处理它。如果这种情况持续下去，工作效率将会降低，工作的热情和成就感将消失。辛勤的工作将播种事故的种子，并为血液付出代价。在生活中，并非每个人都能做自己喜欢的事情。当我们无法改变现状时，我们应该积极地调整心态，适应环境，并创造赢得自己世界的机会。慢慢地，您会发现自己逐渐爱上了所有事物，从而充满了激情，您的工作表现将自然而然地上升，并将您提升到一个新的高度。

其次是谦卑。谦虚意味着我们不以提出问题，积极进取和努力提高我们的专业技能和理论水平为耻。当您遇到不了解或不知道的事物时，切勿放任其走。只有提高了工作水平，才能很好地完成工作任务。带着很少的知识和混乱去工作，也许您的错误将使您丧命。安全生产失败，只有满分。（）

再次小心。粗心是生活中每个人都犯的错误。生产中绝对不允许粗心大意。仅是短暂的疏忽就使该公司蒙受了成千上万的损失，甚至包括血液价格的损失。有必要养成事前检查，事后检查和相互检查的好习惯，以防止发生麻痹现象。

最后是一种责任感。不管工作水平高和能力强，没有责任心的人都不可能成为合格的员工。强烈的责任感应该是每个员工所拥有的基本素质。只有对自己，对他人和对企业负责，我们才能对所有事情和工作认真地制定高标准和严格要求。

过去的教训，未来的老师。没有安全，就谈不上公司的稳定发展，没有安全，就谈不上员工的奉献精神。让我们记住痛苦，为未来的安全生产尽自己的一份力量！