有趣方法

开展绩效考核活动，实现高绩效的工作。以下是小编为大家准备的口号，希望大家可以喜欢！1、绩效管理的关键——绩效目标的制定与分解。2、持续改进——就是最大的绩效。3、采取PDCA的循环方式，不断完善绩效管理体系运作。4、绩效管理需要管理者和员工的共同参与。5、绩效考核是公司发展和个人进步的标杆和动力。6