没有理由绝望读后感

　　你在找谁（之一）

没有理由绝望

当我看书的标题时，我知道这本书正在讨论我们对工作的态度。只有积极主动地工作，才能为公司创造收益，对工作忠诚，在工作中展现出独特的价值，可以努力工作，才能从工作中获得无限的乐趣和好处，对您的工作充满热情，每个人都可以赞赏您。从书中我了解到，每个人所做的工作不仅是谋生的需要，而且您为谁而工作是生活价值的体现，也是为自己的未来而努力的体现。

“每个人的工作轨迹都不同。有些人成为公司的核心人员并实现自己的价值；有些人什么也没做；有些人充满抱怨，总是认为自己与众不同，而他们却一无所获。最终，有一些天才与大多数人拥有几乎相同的天赋，那么，是什么使我们和改变了我们呢？

《你为谁工作》一书提出了“你为谁工作”的问题。并提供对该问题的深刻而详尽的答案，以便每个员工都可以从内心深处学习Acknowledge，并接受“当我们为他人工作时，我们也在为自己工作”的简单概念。

这本书给我印象最深的是这两个句子：“工作是一个展示才华的阶段，我们将学习到的知识，我们的应变能力，决心，适应能力和协调能力都将在这个阶段展示。除了工作，没有任何活动能够提供如此高度的自我充实和自我表达的机会，以及如此强烈的个人使命感和生活理由。工作质量往往决定着生活质量。” 。工作态度是一个永无止境的话题，因为我们在工作中会遇到各种问题，这会影响我们对工作的热情。但是无论如何，如果您想获得成功的职业并获得更好的生活，那么良好的工作态度必不可少。

考虑到最初的职业选择，我认为选择教师的阶段应该最适合我。因此，一个人的心态非常重要。如果您保持平衡，您将很高兴，并且自然而然地不管您做什么，都会感到舒适。每当我认为老师的工作对我来说是展示才华的最佳阶段，无论我有多贫穷和努力，我都会努力工作数十年。我对工作保持乐观的态度，全心投入工作。其他人比较。在假期里，学生发送一条短信互相问候就足够了。孩子们毕业了，有的去了国外学习，有的去了大学，有的去了工作，许多孩子还记得我是一名普通的老师。有时，同学们聚在一起在家拜访我，送一束鲜花，感觉很舒服。孩子们向我真诚地谈论了他们的学习，理想和工作。我们是最亲密的朋友。看到孩子们信任我，并且像我一样，我感到自己是最幸福的人。这种职业幸福感也是其他职业所没有的体验。这是为自己工作的结果。只要我们脚踏实地，全心全意去做工作，总会有收获。这是不变的真理。

随着年龄的增长和身体状况的下降，我认为我可以在工作了几年后离开三英尺的讲台，而对工作的热情也逐渐降低。现在看来这本书有一种消极的情绪，所以我特别找到这本书来阅读。阅读后，我的心突然变得清晰起来，我受益匪浅！我希望那些像我一样进入倦怠期的老师将有时间与我分享书中的理念，并为他们的辛勤工作找到真正的价值！

你在找谁（二）

最近，在读完政治部为基层干部推荐的必读书籍《你为谁工作》后，我隐藏了自己的长远思想并积累了一些经验，因此在这里写下来与大家分享。

看到本书的封面后，我立即被“财富500强公司赞赏的优秀员工思维理念”和一个巨大的汉堡包所吸引。我以为这是西方发达国家的另一本员工管理手册，但陈开元的书名印有。现在，这个名字应该是一个中国人。书中没有关于作者的介绍。在Google上搜索了很长时间之后，我终于发现关于作者的引言只有6个词“著名的国内学者”（原谅我无知和无知。人们），但本书涉及的大多数案例都是来自国外。杰克（Jack）和汤姆（Tom）的名字都差不多，例如中文的猫和狗。当然，为了增强本书的权威性，没有人忘了添加美国总统比尔·盖茨和知名企业家的一些举世闻名的格言，直面他们的事迹。，这让我想起了我在中学时写的那些尴尬的论点。，只要使用示例进行证明，就必须将其称为牛顿或爱因斯坦。

少说闲话，转向话题。全文阅读后，例如，作者的许多论点是不同意的（不管这本书是否是一件作品，我们都应视为陈学者的论据）（例如，每项的第一句摘录自原文）书的文字）：

一：“工作是我们要与生活做的事”。

我相信没有哪位老板不喜欢类似的词语（哈哈，“没有借口”似乎是完全一样的词语，事实证明这是一本假书），如果员工可以无条件地将“责任”和“荣誉”相结合的话从企业的服务道德准则来看，人力资源部门的工作将变得极为轻松，数百年来积累的管理经验和理论可以被消耗掉，从人力资源管理的角度看，责任感和必须通过企业的激励和绩效机制来激发和保持员工的积极性，坦率地说，员工与公司之间的关系不能再简单了，员工兼职工作，老板付钱，工作的每一部分如果公司的基本激励机制尚未建立，就无法评估员工的绩效，缺乏对绩效的奖励和对低绩效员工的惩罚光芒四射-我真的不明白为什么老板要求员工动摇甚至将其付诸实践。

第二：“工资是多少，为自己工作”。

这是典型的“马跑得快，而且马不吃草”的思想。如果某个老板不喜欢听这句话，我敢打赌他的大脑一定有问题。对于亿万富翁来说，工人的工资微不足道，但是对于有老人和小工人的工人阶级来说，这个工资可能是整个家庭的命脉。那些只说这句话的人可以说他“站着讲话没有背痛，一个饱满的男人不知道什么是饥饿的男人。”古人说：如果没有努力但没有收获，那就是自然灾害。毕竟，志愿者必须吃面包才能生存。

第三：“比尔·盖茨为什么仍能工作”，“实际上，金钱永远不是我的动力。我的动力是对我所做工作的热爱。我喜欢娱乐业和我的公司。我有这样的愿望是实现尽可能提高人生价值。”

好的，钱并不是富人工作的动力。那么，当世界上20％的富人占世界财富的80％时，为什么富人能满足自己的成就感和生活呢？在获得最高价值的“副产品”之后，不向穷人捐款吗？作为全球首富，比尔·盖茨在中国销售WindowsXP和其他软件产品，其价格甚至高于美国。这种“杀死穷人，帮助富人”也是“神圣的”和“没有钱的”。部分实现其“人生最高价值”？毕竟，它们所谓的生命价值仅体现在金钱上。与我们不同的是，它们的价值由点钞机计算。我们只用十根手指。

第四：“最后，我想再次警告您：忠诚是一种职业生存方式。如果您选择为某个人工作，那么请为他真诚和负责任地工作；如果他付钱给您，请给您温饱然后赞美他，感谢他，支持他的立场，并与他所代表的机构站在一起。”

看完最后一段之后，我感觉自己像是在吞下苍蝇，不禁感到恶心。我想知道你们是否都一样。长期以来，正义的群众一直鄙视这种“牛奶是母亲”的猎狗理论。作者还称其为“忠诚”。听起来不错的是“遵循忠诚度”，而更令人不快的是“ pug”的精神。喂养他的任何主人都会为他吃（真诚和负责任地这样做）。不管对与错，都给他一些建议（赞美他，感谢他，支持他的立场，站在他所代表的机构中）。如果有人同意这是职业生存的方式，我相信每个人都无话可说，毕竟人们走的路是不同的。

“为谁工作”一书的中心论点是“为自己工作”，其核心是西方国家的自我中心性，这是个人主义和自我利益的产物。在西方国家的价值观中，个人是社会的基本单位，这与家庭是东方国家的基本单位的概念不同。因此，争取个人利益和为自己工作是合乎逻辑的。作为国内学者，陈开元极力主张西方的``自由世界''生活价值观，不论国情如何。他的动机未知，但在美国，这样的价值观也受到了挑战。去年，卡特里娜飓风袭击了美国新奥尔良市，造成大量人员伤亡，其中大部分是居住在行动不便的孤儿院中的老年人。当美国人看到老人的尸体漂浮在水面上时，他们感到震惊。人们在指责政府救灾无效的同时，也重新思考了美国式的价值体系。这些老人并非没有孩子，但他们的孩子没有时间照顾老人的生活，因为他们必须为自己的事业而奋斗，因此只能被送到孤儿院。当我们谈论西方的生活价值观时，我们发现家庭观念正在被兴趣概念所吞噬。在儒学的影响下，韩国在经济上与西方发达国家相提并论，但其“忠诚，孝顺，礼貌和正义”的儒学在东西方文化的碰撞中一直存在，并已成为精神朝鲜民族的支柱。也是亚洲国家的日本，在学习先进的西方管理经验和先进技术的过程中失去了自己的文化，因此今天的年轻一代日本人缺乏信仰。近年来，在亚洲出现的韩朝潮流是对韩国影视作品，服装等形式的追求。更深层的内涵是我们对家庭，爱情和友谊的渴望。哪部韩国电视剧与家庭成员之间的错综复杂的关系与主人公和女主人公的曲折爱情故事？这就是为什么现代人在忙碌的工作之后讨论他们为什么工作，如果他们放弃所谓的职业对他人的责任和义务。

如此雄辩地写道，有些读者可能会问：“那我们为谁工作？”

周恩来总理十二岁那年，校长来教大家，问学生：“你为什么读书？”有人说：“读仪式。”有人说：“读官书。”有人说：“为父母读书。”有人说：“读钱。”当被问及周恩来时，他清楚而有力地回答：“为中国的崛起而读书！”校长感到震惊。没想到，一个少年有如此大的野心。在这里，我勇于改变周总理的话，并郑重提出我的观点：为中国的崛起而努力！我十几岁的时候就为中国的崛起而学习，然后为中国的崛起而工作，我认为这应该与周恩来的初衷相距不远！

作为我们的共产党员，我们始终把实现共产主义视为我们的最高理想和终生目标。周恩来放弃了优越的家庭条件，投身于危险的革命事业。像当时的成千上万的革命者一样，他为别人的快乐而高兴，为别人的痛苦而痛苦，并愿意为绝大多数人民的利益而放弃。关于我自己的一切。他工作的目的从来都不是他自己，而是别人。他内心深处有整个国家的人民，但他没有自己。这是共产党为中华民族的奋斗而努力的宗旨。

当前，我国仍处于社会主义初级阶段。尽管我们在经济建设中取得了巨大成就，但区域发展不平衡，人口基数过大，教育，卫生和社会福利制度还不完善。中国每个人都必须把振兴民族作为我们的责任，牢记“人人为世界的兴衰负有责任”的古老格言，坚持我们的职责，努力工作。在新的世纪里，鸦片战争以来的民族屈辱将使我复活。汉唐时期中华民族的伟大复兴将在我们这一代实现。

以上是我的看法，我已将其发送给您。欢迎有识之士给我们建议，非常感谢！

你在找谁（三）

在暑假期间，我认真阅读了《你为谁工作》一书。多次阅读后，作者的深刻而详尽的观点给我留下了深刻的印象。这本书对一个人如何看待自己的工作，如何做好工作以及实现从卓越到卓越的飞跃，作了详尽而清晰的解释。读完本书，我感到自己的思想受到了深刻的教育，心灵受到了深刻的洗礼。

《你为谁工作》一书提出了每个人都需要反思的生活问题，并为这个问题提供了深刻而详尽的答案。它可以帮助我们减轻混乱，调整心态，重新激发工作热情，并使我们的生活从平庸变为卓越。如果每个人都能从内心深处接受并接受“虽然我们为他人而努力，但也为自己而努力”的简单概念，那么责任，忠诚和奉献将不再是空口号。在工作中，无论做什么，都应将心态归零；让自己以学习态度空虚，将每项任务视为新的开始，新的体验和成功的道路。机会之门。不要将工作视为无味的一餐，可惜放弃它。结果是不愿意，在公共或私人场合都没有收益。

确实，“一个人对工作的态度就是对生活的态度”，“一种感恩的态度可以改变一个人的生活”。如果每个人都有自己的理想，并为自己的理想而战，责任，奉献和忠诚就会诞生。它可以铸就辉煌的生活，在平凡中创造非凡，并在工作中体现其价值。只有这样，我们才能实现自我，超越自我。

当我们开始推卸责任，失去工作热情，怨恨工作时，我们不妨安顿下来并仔细考虑这个简单而深刻的哲学！