权力与影响力读后感
权力与影响
这本书《权力与影响》,有人说这是一本经常阅读的书。确实是这样。我已经读过好几次了。但是,每当我每次阅读时,都会得到不同的结果。
正如书中所说:天真的认为书可以改变人们的做事方式。就像今天早上的视频一样,我们听起来是最好的,但是如何将其应用到实际工作中,则需要我们继续练习。但是本书和今天早上的视频可以为我们提供一种新的思维方式,可以使我们将注意力集中在重要问题上,并可以帮助我们提高工作效率。
1.关于横向关系的处理
在书中指出,人们不愿合作的原因可能是:
他们有不同的优先事项,他们的时间和资源非常有限,他们无法照顾一切,包括帮助我们。他们可能对帮助我们所需的时间和精力有不同的判断;也可能是他们不知道如何帮助我们,不知道我们想要什么;可能是他们对我们有怨恨。此外,他们可能对参加合作所获得的利益有不同的看法,并担心自己的利益会在合作中丧失。
可以肯定的是,不同的人对同一件事的看法和方式完全不同。如何协调各个房间?一是尊重彼此的权力范围。第二是要考虑整体情况,而不在乎它。第三是从他人的长处中学习,而不是嫉妒才能,并处理他们之间的关系,不仅要有对他人的宽容之度,而且要有宽容的心态。第四是互相支持和帮助,不要为此而称赞。
2.我需要努力
1.跟我来
有这样的报告,很有启发性。
在战争年代,一位来中国采访的外国记者说,他发现了一个“有趣的现象”:国民党军的指挥官大喊:“兄弟,让我起来!”在相同情况下,喊叫是:“同志们,跟着我!”
“跟随我”是指带头,带头,以身作则并亲自行动; “跟我来”是指命令,只是喊口号,而不是文字。一个词的差异反映了两个完全不同的领域。古人说得好:“战士必须带头鼓励士兵。”他说:“如果您是直立的,您将不会命令;如果您的身体不是直立的,您将不会遵循命令。”作为中层干部,这必须是关键。始终勇敢地站起来,能够大声喊着:“所有人看着我”和“同志们跟随我”。因此,吃苦耐劳的精神是必要的。领导角色也应发挥良好作用。
2.移情()
三,下一步
1.协调时间的使用并有效地完成工作。
2.不断学习并提高理论水平。
3.及时反思和总结。每次工作后,我们必须及时反思和总结经验教训。这是不断完善和超越自我的必要过程。