领导管理格言

1，存钱就是赚钱。 -美国石油大王约翰·洛克菲勒

2，微软距离破产只有18个月的时间。 -比尔·盖茨，世界首富

3，管理者最基本的能力：有效的沟通。 -英国管理科学家L.怀尔德

4，新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。 -美国思科总裁Chenbos

5。管理是要做无数的小细节。 -国际战略管理顾问林正达

6，即使迈克尔·乔丹也需要队友共同努力，最好的首席执行官还是要建立自己的团队来实现梦想。 -美国通用电话电子公司董事长

7查尔斯·李（Charles Lee）是个不错的退缩，应该像一次巨大的胜利一样得到回报。 -瑞士军事理论家Fiumini

8，策略越精细，就越容易被彻底实施。 -花旗银行

9的董事长约翰·里德（John Reid），企业是人类。 -日本企业主松下幸之助

10。管理是为了简化复杂的问题并计划令人困惑的事情。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

11。公司需要快速有效地发展人才，尤其是聪明人。 -比尔·盖茨，全球首富

12，创新是成为大公司的唯一途径。 -管理大师杰弗里

13，使用他，你必须信任他；不要相信他，不要使用他。 -商业之神松下由纪

14，正确的决定来自每个人的智慧。 -美国社会学家T. Dey

15，公司最大的资产是人。 -日本公司的老板松下幸助

16，在没有分歧之前，不要做出任何决定。 -美国通用汽车公司总裁阿尔弗雷德·斯隆

17.。就业不是要如何减少人们的缺点，而是如何发挥自己的优势。 -著名管理科学家彼得·杜拉克

18，世纪以来，没有危机感是最大的危机。 -哈佛商学院教授Richard Pascal

19表示，产品质量是经过生产的，未经测试。 -美国质量管理专家

20的William Deming博士，为客户节省了每一分钱。 -沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

21，可持续竞争的唯一优势来自超越竞争对手的创新能力。 -著名的管理顾问詹姆斯·莫尔斯

22，在企业内部，仅需成本。 -美国管理大师彼得·杜拉克

23，人才是最赚钱的商品，而能够管理人才的企业则是最终的大赢家。 -联想集团总裁刘传志

24。如果您强调什么，您将检查什么；如果不检查，将不会引起注意。 ---IBM President Gerstner

25，对于产品质量，不是100分就是0分。 -日本商业之神松下幸男

26，对竞争对手的思考更多。 -世界首富比尔·盖茨

27，管理，成本分析，深入浅出，分析最后一点。 -台塑集团董事长

28王永庆没有透露任何细节。 -日本经商之神松下幸助

29，让过程说话，这个过程是将俗语变为现实的唯一方法。 -战略专家姜玉祥

30，决不可无选择地做出重大决策。 -李克莱克，美国克莱斯勒汽车公司总裁

31。做一件简单的事情并不容易。做每件平凡的事情都不是不寻常的。 -海尔公司总裁张瑞敏

32，信任良好，监控更重要。 -列宁，前苏联领导人，

33。以爱为凝聚力的公司要比依靠恐惧的公司稳定得多。 -西南航空总裁

34的Herber Kelleher，我们宣布我们一直在关注绩效和有效性，但通常会奖励那些专门研究肤浅文章和投机取巧的人。 。 -管理专家Mitchell Raberford

35，我今天要打败你，如果我不睡觉，我会打败你。这是我们的文化。 ——Oracle中国

36总经理胡伯林，管理少，管理得好。 -通用电气公司总裁

37杰克·韦尔奇（Jack Welch），请找对人，请下错人。 -管理学者詹姆斯·柯林斯

38，不要将所有鸡蛋放在同一个篮子里。 -美国经济学家托宾

39，细节中存在魔鬼。 -国际建筑大师Mies van der Rohe

40岁，是支持公司的员工。 -李嘉诚，亚洲首富

41，管理是认真的爱情。 -美国国际农业机械商业公司

42的董事长西洛斯·梅考克（Silos Mecock），伟大的成功取决于团队，而小成就则取决于个人。 -比尔·盖茨，世界首富

43，犹豫不决肯定可以避免某些做错事的可能性，但也失去了成功的机会。 -博士美籍华人企业家王安

44，从一开始就将人放在首位，尊重员工是成功的关键。 -IBM创始人Thomas Watson

45，没有创新，它就会灭亡。 -福特的创始人亨利·福特

46，除了感恩还不够，还必须双手合十，以虔诚的心带领员工。 -日本商神松下幸助

47.员工培训是风险最低，利润最高的战略投资。 -著名的商业管理教授沃伦·贝尼斯（Warren Benis）

48客户是创新的重要来源。 -管理科学家汤姆·彼得斯

49，无法评估，无法管理。 -管理科学家琼·玛格丽塔

50.如果有一个项目，首先要考虑的是是否有人愿意这样做。如果没有人放弃，这是必要条件。 。 -联想集团总裁刘传志

51。竞争对手就像磨刀石。它使我们非常敏锐，然后我们割了手，切断了竞争对手。 ——360周董事长

52，授权与信任是授权的有效途径。 -管理专家柯薇

53，未来企业的竞争就是细节竞争。 -《商业教皇》布鲁诺·蒂茨

54，唯一持久的竞争优势是学习能力比竞争对手快。 。 -壳牌石油公司Dege

55，管理是决策。 -美国著名管理学家赫伯特·西蒙

56，不仅奖励成功，而且奖励失败。 -通用电气公司

57总裁Jack Welch，如果您不能击败对手，那就加入他们。 -美国商业界著名语录

58，不能从事平均主义，平均刑罚表现良好，鼓励表现不佳，只能是一支糟糕的工人队伍。 -管理学者Steig

59，细节的不平等意味着1％的错误将导致100％的错误。 -《细节决定成败》作者王仲秋

60，有效的管理者善于善用人。 -著名的管理科学家Peter Dulac

61，质量等于利润。 -管理思想家汤姆·彼得斯

62，一个伟大的事业，总是要与成就如薄冰做斗争。 -海尔集团总裁张瑞敏

63，沟通是管理的集中。 -沃尔玛首席执行官Sam Walton

64，全球每100宗大型破产中有85％是由业务经理的无意决策引起的。 -世界知名的咨询公司。 -美国兰德公司

65，授权就像放风筝，下属的弱点将被收集，下属将可以被搁置。 -国际战略管理顾问林正达

66.企业管理曾经是沟通，现在是沟通，以及将来的沟通。 -日本企业主松下幸助

67，这场危机不仅带来麻烦，而且蕴含着无限的商机。 -大陆航空总裁格雷格·布鲁尼曼

68，预防是解决危机的最佳方法。 -英国危机管理专家迈克尔·赖斯特

69，合作是所有团队繁荣的基础。 -美国管家党领袖戴维·斯太尔

70，质量是维持客户忠诚度的最佳保证。 - 通过电气公司

71的总裁杰克·韦尔奇（Jack Welch）在创造之前就创造了人们。 -日本商业之神松下幸助

72，速度就是一切

73，我们必须挖掉我们的前20名员工，然后我告诉您，微软将变得微不足道公司。 。 -世界首富比尔·盖茨

74，创新是消除自己的唯一出路，否则竞争将淘汰我们。 -英特尔公司总裁安迪·格罗夫

75，三流的想法加一流的执行力，总是比一流的想法加三流执行更好。 。 -日本软银公司董事长孙正义

76，情感投资是所有投资中成本最低，回报率最高的投资。 -日本麦当劳董事长藤田田

77，将您的竞争对手视为对手而不是敌人会更加有益。 -哈佛商学院教授罗莎·贝丝·莫斯·坎特

78，不善于听取不同声音，是经理最大的疏忽。 -美国女企业家玫琳凯

79，奖励什么，会得到什么。 -管理专家米切尔·拉贝福德

80年代，世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。 -约瑟夫·朱兰（Joseph Juran）博士，美国著名的质量管理科学家

81，您无法衡量它，也无法管理它。 -管理大师彼得·杜拉克

82，公司的成功取决于团队，而不取决于个人。 -管理大师Robert Kelly

83，一个成功的决定，等于90％的信息加上10％的直觉。 -美国企业家S. M. Walson

84，爱您的员工，他会爱上您的企业数百次。 -法国商业界名言

85，企业的执行取决于纪律。 -中国总裁陆正轩**华建公司

86，管理是沟通，沟通和沟通。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

87。如果通用汽车无法在某个领域获得第一或第二名，那么通用汽车将购买该领域的业务。或退出此字段。 -通用电气公司总裁

88杰克·韦尔奇（Jack Welch），抓住机遇并迅速做出决策是现代企业成功的关键。 -艾森哈特（Eisenhardt），美国斯坦福大学教授

89。那些能用智慧完成工作的人很棒。 -管理专家Dan En Piat

90，首先，不要说竞争对手的坏话；第二，不要说竞争对手的坏话。第三，还是不要说竞争对手的坏话。 -阿里巴巴总裁马云

91，世界上没有劣质的产品，便宜的产品可以长期生存。 -华硕

92总经理许世明，制定正确的策略很重要，但更重要的是，该策略的实施。 -联想集团首席执行官杨元庆

93，将良率设置为85％，则表明允许15％的错误。 -质量管理大师Philip Klausby

94，管理水平越低越好。 -克莱斯勒汽车公司董事长本·比德威尔

95，创新就是创造资源。 -管理大师彼得·杜拉克

96，细节发生错误，成功取决于系统。 -全球最大的连锁酒店

97马里特（Maritt）总裁比尔·马雷特（Bill Marrett），成功的商业领袖不仅是授权的主人，还是控制的主人。 -管理专家Peter Stump

98，创意模仿不是乌云，而是超越和重新创造。 -哈佛大学

99教授西奥多·莱维特（Theodore Levitt），只有两种赚钱的方法：不卖更多的钱或减少管理费。 -克莱斯勒汽车公司

100总裁Lee Ekko竭尽全力请一位高科技专家医生，最好是打电话给一个便宜的江湖Jiang中。 -管理学者詹姆斯·柯林斯