沃尔玛创始人：企业家成功的十大信念

　　沃尔玛创始人：企业家成功的十个信念

山姆·沃尔顿（Sam Walton）是沃尔玛的创始人。他于1918年出生在俄克拉荷马州的翠鸟。他是一位乡下人。他花了50年时间将一家小型杂货店建设成一个强大的商业帝国。 2002年，它在《财富》杂志的“全球500强公司”中仍然排名第一。经营沃尔玛的沃尔顿家族在全球最富有的人中排名第一，财富总额超过700亿美元。

正如美国总统小布什（Bush Sr.）在1992年授予他美国总统自由勋章时所说的那样，“真正的美国人山姆·沃尔顿（Sam Walton）展现了他的企业家精神，是美国梦的缩影”。

每个人都希望留下遗产。山姆•沃尔顿给我们留下的不仅是传奇的商业人物，而且是使后代受益的精神财富。凭着他非凡的头脑和毅力，他创造了不朽的商业模式。解释成功，信念支配。山姆总结了自己的不懈信念，内容如下：

　　信念1：奉献精神。

Sam坚信：“如果您热爱工作，那么您将竭尽所能地做到完美，每天周围的每个人都会被您的这种激情所感染。”

　　信念2：所有同事都是合作伙伴，合作伙伴应该分享您的利润。

只有当同事们将自己视为伙伴时，他们才能创造出超出想象的业绩。

　　信念3：激励您的伙伴。

金钱和资产还不够。每天都经常想出一些新颖有趣的方法来激励您的合作伙伴。例如，设定高目标，鼓励竞争并随时与众不同；让经理们换工作以保持挑战性；让所有人猜测您的下一个策略将是什么，但是您无法猜测。

　　信念4：坦诚交流。

尽可能与您的合作伙伴交流。他们了解得越多，他们就越了解并且对事物越关心。情报就是力量，将这种力量赋予同事后，您所获得的收益将远远超过竞争对手泄漏信息的风险。

　　信念5：感谢您的同事为公司所做的一切。

支票和股票可能会增加某种忠诚度。没有什么能代替几句措辞恰当，及时而真诚的感谢之言。他们不花一分钱，但它们非常珍贵。

　　信念6：应该赞美成功，而不应该沉迷失败。

不幸的是失败了，您不妨穿上服装，唱歌，其他人会和您一起唱歌。随时随地设计自己的新new头。所有这些都会比您想像的更为重要和有趣，并且会使对手感到困惑。

　　信念7：倾听公司每位员工的意见，并敞开心mind。

一线员工是最了解实际情况的人。您必须尝试了解他们所知道的。为了分散责任并激发建设性意见，您必须听取同事告诉您的内容。

　　信念8：做得比客户期望的要好。

如果您这样做，他们将成为您的回头客。妥善处理自己的错误，真诚的道歉，不要找借口。顾客永远是对的。

　　信念9：为客户节省每一分钱，这可以为您创造新的竞争优势。

如果您有效地进行操作，则可能会犯许多不同的错误，并且仍然可以恢复。但是，如果运营效率低下，那么您可能会突出一阵子，但最终您会迷失方向。

　　信念十：走上游，找到另一条路，鄙视传统观念。

如果每个人都遵循旧的道路，而您选择了一条不同的道路，那么您将有很大的机会。

简单和简单的信念很容易被接受，但是真正的挑战是在几十年的时间里坚持并贯彻这些常识。沃尔玛的成功在于许多中国企业的缺点。作为企业最需要的是这种始终如一的精神。

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