成功励志：新东方成功的启迪

成功灵感：新东方成功的启示

　　成功灵感：新东方成功的启示

我相信：新东方多年来一直秉承学生利益至上的原则。它可能没有那么高贵，但是否则，将没有学生上门，也没有收入。这是规则和系统的强大影响。随着中国高等教育资源的逐渐丰富，我们是否也可以建立与许多国家的大学相一致的机制：哪个老师，哪个系，甚至哪个学校的教学质量较差，并且学生的评价意见很多，并且把车放在马的前面。将其置于奖项，传播论文和排名之上，让它降级，支付，甚至退还或关闭？

很少有人可以成为美国上市公司的老板，但是每个人和每个知识分子都应明智而坚定地选择自己的人生方向；并非每所大学都需要新东方教师来关心学生的评价，甚至取悦学生。但是，学生的至高无上是一个牢不可破的真理，无论规模大小，都适用于每所公立或私立教育机构。这是新东方成功的两个启示。

新东方教育技术集团是一家成功的中国私立教育公司，于7日在纽约上市。作为一个长期离开公司日常工作的老员工，我仍然感到非常兴奋和自豪。这并不是因为人们期望其财富将继续快速增长（尽管看起来很虚伪），但人们深深感到，新东方的成功可以起到震耳欲聋的作用，并为那些仍在沉睡中的人们提供清醒的启示。。

长期以来，中国知识分子的未来只不过是两个，否则“学习和卓越将导致官僚主义”，志向并回到故乡；或无偿的抱负，退缩到学术界，并坚持象牙塔。传统上，中国有两个成功的商人来源：祖先的商人家庭和穷人，他们打破了正式职位，学术上的可能性通过斗争赚了钱。由于近几十年来的特殊背景，前者在中国大陆几乎已经灭绝。因此，改革开放以来我们认识的有钱人往往没有受过高等教育，他们所从事的行业缺乏技术含量，被知识分子轻视。我认为，知识与财富之间的这种疏离和对抗是现代中国许多改革措施遇到障碍，构建和谐社会还有很长的路要走的主要原因之一。但是，新东方的创始人和大量受过高等教育的人在1990年代回到自己的国家创业，打破了这一障碍，并创造了“认识家”的神话。对于那些没有知识的人来说，他们从事的行业是不可能的。对于相关人员来说，他们的管理经验，做人方式，策略和城市意识与中国传统的商人刻板印象完全不一致。他们的成功已成为许多贫穷读者的希望。它宣布了已经有一段时间的生动事实的“阅读无用理论”的破产，它比思想教育和行政措施更有效。他们的成功向一些不擅长或不喜欢它的同龄人揭示了一种哲学，他们正在努力处理各种“公共”单位中的会议，报告，批准和错综复杂的人际关系：生活不仅在于寻找正式职位。。成就只是兼职！唯一有资格冷漠看待自己的成功的人是那些从一开始就被确定，被他们的内心深处所爱，并致力于学术研究的知识分子。他们并不关心那些巨大的成功，现在他们仍然可以做到。继续终身追求。实现个人在财富和职业上的价值，或者在研究中找到精神上的支撑，是世界各地学者的两个主要追求。我相信这也是杰出的中国知识分子的最终归宿。

与从中关村一个简单的平房发展而来的新东方集团相反，它没有得到任何官方资金，但是在许多学生和许多公立大学（尤其是那些获得了很多州立大学）的支持下取得了惊人的发展支持并享受各种优惠资源。应该有一些“名校”反思吗？的确，民办新东方大学和这些公立大学在教育目的，教学内容，盈利能力和历史传统方面均无法与之相比。他们是完全不可能的，也不愿意复制新东方的成功模式。但是，新东方虽然取得了一项成就，但我们的大学可能无法做到这一点。那才是真正将学生视为自己的神。所有的教学设置，人员安排，软件和硬件设备，甚至所有项目的保存和取消，都是基于学生的满意度。歧视标准。

当前，有两种高等教育培训模式。德国教育家洪堡（Humboldt）在19世纪率先提出了研究型大学的模式，而英美大学则仍然拥有更多的教学模式传统。无论采用哪种模式，那些“世界一流大学”都以学生为核心，学生评估水平是教师晋升和薪资的重要权重，是否接受学生作为教学项目，甚至是否接受系开场最重要的意见。洪堡曾经坚定地说：“大学的最重要目标是培养人才。”没有学生的认可和依恋，那些核心期刊（尤其是文科领域的许多明星和deja vu文章），国际会议，科学研究奖项和大学排名的意义何在？我们如何实现我们的志向成为世界一流的大学？（励志文章）