彻底失望

作为一名领导，要想让员工们服从自己，不仅需要有过硬的管理能力，更需要以身作则，做一个榜样。否则，下面的员工怎么可能听从你呢？然而，现实却往往让人大失所望。有些领导不但没有以身作则，反而带坏了下属。这时，员工们不再信服领导，甚至会对领导产生失望之情，认为他们只会空口说白话、说一套做一套。对于这些领导，