工作3年,我的一些感悟
工作了三年,我的一些想法
文/林夏若
作为一家互联网公司的产品经理,并且已经工作了3年,无论是技巧还是软实力,都具有一定的经验,以下是我想与您分享的想法,我将发表一些相关文章后来。观点的具体陈述。
关于交流
1.每个人对于事物的表达都有自己的术语。界面就像本质,不同视觉设计师设计的视觉效果也不同。在交流时,人们不应注意事物的外观,也不应将他们表达的术语强加给他人使用。最重要的是要了解他人表达背后的本质,以及它们是否与自己的表达一致。确认协议后,一起考虑。提出一个更多人可以理解的表达方式。当然,如果双方在不同的层面上表达同一件事,那么一方需要谦虚并倾听更高和更深的观点,而另一方愿意提供启发性?因此,再次沟通的关键是倾听和接受他人
2.请记住,当别人向您展示他的工作成果时,请不要先看别人的缺点,而要先看他的优点
3.沟通熟练。与他人交流的挑战是一个人的知识储备,思维方式和韧性。关键在于如何在聆听和思考之间灵活地部署,以使自己感到舒适
4.有时领导者要求您的事情不一定是立即请您做,而是要先查看您是否已预先考虑了问题并有自己的解决方案
5.领导者要注意领导水平的内容。如果您不给他他想要的内容,他将使用他的非专业知识来挑选您身上的错误东西。
6.在环境和组织中,不必担心保持人际关系。这也是您工作的一部分。多说几句话比无聊的工作带来的不快感快得多。
关于学习
1.学习是建立新认知并打破原始认知的过程
2.运用所学知识,进行学习,在实践中获得真实知识,然后继续将真实知识应用于实践,以验证和完善
3.任务和目标越详细,效果越好。这里的细致指的不是时间,而是内容,例如清楚地写出您想阅读的文章的标题,但尽量不要太多,可以完成的任务将为您服务。
4.您可以尝试列出您来不及学习的新知识,然后每天留出不多于或不少于半小时来学习知识点。随着知识点的增加,您还将清楚地知道自己的不足和努力。您还可以随时调整学习内容,并且必须有一个学习计划
5.学习是一个闭环。输入时,必须有输出。学习—练习—摘要—学习—练习—摘要.......有点令人作呕的隐喻,类似于毛毛虫的爬行
关于阅读
1.仔细阅读书籍或文章之后,必须先阅读笔记,书面记录或思维导图等,然后才能记住内容,积累资源并稍后帮助输出
2.阅读时,您必须分析他人的整体思维,看待问题的方式以及理解他人的思想和思维的方式才是王道,而不是仅仅学习书中给您的知识,从而使知识你学到的几乎不会成为你自己的
3.有一个阅读的诀窍。大多数书籍的本质是有限的。许多单词都是滋润的,所以请只记住您所关心的,以前不知道的内容以及鼓舞人心的内容。阅读的速度也很快
4.在阅读过程中随时记录短语,关键词,术语,名词等
5.不要总是等到有时间阅读所见文章。您根本没有很多时间。您可以先浏览。如果您有印象,请写下来,如果您认为有必要深入阅读,以后再仔细阅读并做笔记。
关于工作
1.工作的优先级非常重要,特别是在给您完成特定任务之后,您必须首先清楚地考虑另一方期望首先看到的内容,并从他人的角度考虑问题
2.切勿愚蠢地工作。工作的目的绝对不是工作本身,而是自我价值的提高,自我实现,不断学习和不断提高工作水平,最重要的是要知道自己缺少什么,擅长什么,做什么。你要
3.接管项目时,您需要考虑很多事情,包括整体,细节,顺序等,您必须冷静下来并首先关注其中之一,而不要考虑整体上下文。要构建它,有时这是从一小部分开始并慢慢向上或向下推理的好方法。
一些想法
这是一些指导我做事的想法
他人的观点
黄金圈法则
结构化思维
横向思考,纵向思考(横向思考他人但不思考他人,纵向思考他人尚未深入)
耐心地听
对新事物,行业趋势,热点等的敏锐度
以上只是一些简单的观点陈述,稍后将使用文章和具体案例进行深入说明。 (来源:《简书》)
关于作者:@夏若,喜欢言语,喜欢冥想,喜欢设计,无拘无束,总结成瘾,完成控制,成品王。