向失败者学习成功
向失败者学习,以取得成功文/张俊彦1994年,她以优异的表现和出色的表现被首次晋升为格力公司业务部主管,这是她首次进入职场以来的杰出表现。当时,公司内部发生了重大危机,空调销售也面临着竞争的“血腥之战”。
一个被贬者的职场奇迹
被降职的人的职场奇迹/刘勇这是美国新闻界发生的真实故事:麦克(Mike)是一名电视记者。由于他的讲话清晰,美观,反应迅速,除了白天要采访财务部门外,他还在晚上7点广播。半主要新闻
能力重要还是文凭学历重要?
能力或文凭很重要吗?实际上,能力和文凭很重要,能力很重要。基本上,没有必要对此提出质疑。不用说,我将重点介绍为什么文凭很重要。在寻找工作面试时,学历是垫脚石,您拥有高学历和一所好学校
给为工作而焦急迷茫的你
对于那些因工作感到焦虑和困惑的人1.关于工作和生活,我不同意过于关注第一份工作的薪水,因此无需比较第一份工作的薪水。这在刚离开校园的学生中很常见。 。普通人将工作35年
卑微工作的十二条启示
卑微工作的十二个启示文/ meiya前一段时间,我看过英国《金融时报》专栏作家露西·凯拉韦的文章。她写了儿子高中毕业后在一家快餐配送公司工作的启示。她说9
那一刻,恰好不闪亮
那一刻,它恰好没有发光。文/大爱无组姚天良,他的笔试成绩出色,去了一家企业进行面试,一切顺利。我希望通过“吱吱声”停止汽车行驶。在一开始的钳工现场,姚天亮就摔断了钢锯刀片。不久
阻碍职场发展的五宗罪
阻碍职业发展的五种罪恶/于庆泽您是否总结了职场中的心理表现?如果您能够合理地避免本文中提到的五种罪过,那么您将在努力工作的同时继续提高自己。通过阅读和克服懒惰来充实自己
在你月薪三千的时候,做月薪八千的事
当您的月薪为3,000时,您做的事情就是月薪8,000。燕子屋的主人曾经有一个月薪3000的女孩。手稿充满漏洞。我生气地拍了桌子,但她回答:“一个月三千美元的薪水,你想要什么!”想她很有趣
师傅有一天会离开你
主人会让你有一天文/淡墨主人的责任是教你谋生的技能,而你的责任是抓住机会努力学习。面试后,我告诉老板,我会选择薛怡作为实习生。通常,旧编辑有很多事情要向新人解释
写给部门实习生:别盯着别人,看你自己
给部门实习生写信:不要凝视别人,看着自己。少了些领导的孩子来实习,新生,坚持几天不感兴趣,整日跟随领导直到很晚才到达。实习生退出!他抱怨道:“为什么,他可以迟到早退,我不能吗?
为什么就找不到好工作
为什么我找不到好工作?昨天,当我洗澡时,突然想起了我小时候的一句话:“学习数学,物理和化学,您不怕环游世界。”寻找您”。从小开始,每个人都在根据这一目标进行学习
让该知道的人,知道你做的有多好
让应该知道的人知道你有多好。文字/名称中有只狐狸。产假发生在上半年,公司的人员变动非常大。当我再次回到公司时,我遇到了一个新部门,一个新团队和一个新项目。没问题,无论团队多么新,他们都可以变得熟悉
鲁肃:教你怎样和上司说话
鲁苏:教你如何与老板交谈文/李江华在三个王国中,鲁苏有点自然,似乎只是与诸葛亮形成对比而已。实际上,他是三国工作场所中最成功的人。当他说服老板时,他在正确的地方讲话
我带过的新人们
我带来的新人是文/杨选章全能的普通人当我刚进入工作场所时,我开始带领一些实习生或新员工上班。乔是我第一次进入工作场所并一起工作时的第一个实习生
七种网络社交毁掉你的职场
破坏社交网站文字的七种社交网络/ Li Zhi近年来,越来越多的社交网站通过社交网站进行沟通。在早期,它是公司的MSN,QQ或内部聊天工具。后来,人人,开信网,然后是微博。所以我们突然发现
什么决定你拿高薪
是什么决定了您获得高薪文/景忠生有一段时间,我经常去一家大型国有企业。由于产品的老化,更新无法跟上,他们甚至无法支付工资。有一次,办公室里的几个人感到委屈。事实证明,研发部门开发了一种新产品,但尚未投入生产。
正在找工作的人必看:兴趣和职业哪个重要
找工作的人必须明白:兴趣与职业之间重要的事情有些人说,如果您有兴趣,请不要将其视为职业,因为职业会毁掉它。其他人则说,只有将兴趣放在事业上,你才能幸福。取得成就。兴趣或职业,这很重要
职场宝典:你的底气,来自你的努力
工作场所的收藏:您的信心来自您的辛勤工作文/王欢从医学院毕业后,我作为护士去了城市最大的三级医院。由于我良好的写作能力,总护士长经常派我为护理部门编写材料。不知何故,我的写作风格引起了陈院长的注意。
磨刀石上的第一份工作
磨刀石上的第一份工作文/方逸涵对于工作场所的新人来说,无论专业西装多么昂贵,他们都无法掩饰言语和行为上的涩涩。而第一份工作,除了给人们带来一时的新鲜感和对未来的无限远见外,更像是一块磨刀石。
这些话,不能对领导说
这些话对领导者/江小飞是不行的。在工作场所,经常有这样的情况:有些人工作很努力,但是却被“莫名其妙地”降级。有些人非常有工作能力,但是他们总是不可重复使用的。有很多原因。如果您从主观因素进行分析